| Aviso legal general y protección de
datos |
AYUDA LABORAL, es un web propiedad de D. José Hernández
García, con domicilio social en en Avd. Bastarreche, 5 - 1º C, en
Alhama de Murcia - Murcia y con NIF 52.809.309-K. Ofrece a través del
web localizado en http://www.ayudalaboral.net los servicios que en el mismo se
detallan y que se regirán con las condiciones del servicios contratado
en cada momento. Estas condiciones de carácter general son de
aplicación única y exclusivamente en lo referente al uso del web
AYUDA LABORAL por parte de los CLIENTES-USUARIOS (en adelante USUARIOS) que
accedan a la misma.
El acceso al sitio web AYUDA LABORAL implica la aceptación de las
presentes condiciones generales de uso, sin reserva alguna, y el USUARIO se
compromete no a utilizar la página y los servicios ofrecidos en la misma
para la realización de actividades contrarias a la ley y a respetar las
presentes condiciones generales
Condiciones:
Primera.- AYUDA LABORAL ha sido creado para dar información y
servicios relacionados con las áreas del Derecho del Trabajos y los
Recursos Humanos. Tanto a profesionales, empresas y particulares que se vean en
la necesidad des te tipo información o servicios.
Segunda.- ACCESO Y USO: en este aspecto se rige estrictamente por la
legalidad vigente y por el principio de buen fe, comprometiéndose el
USUARIO al realizar un buen uso de AYUDA LABORAL. Quedando estrictamente
prohibidos todos los actos que vulneren la legalidad vigente.
AYUDA LABORAL podrá interrumpir en cualquier momento y sin previo aviso
el acceso al web si se incumpliera por parte del USUARIO lo indicado en el
parrafo anterior.
Tercera.- CONTENIDOS: Los contenidos de AYUDA LABORAL tienen la
siguiente procedencia:
- directamente desarrollado por AYUDA LABORAL, mediante el uso de fuentes de
información tanto internas como externas. Siendo responsable
únicamente de los desarrollados internamente por el web.
- colaboraciones de los usuarios, siendo estos los responsables de los
contenidos cedidos a AYUDA LABORAL.
- colaboraciones ajenas a AYUDA LABORAL, realizadas por personas físicas
o jurídicas, que incluyen sus colaboraciones de forma directa o mediante
enlaces. Siendo estos colaborares los únicos responsables de sus
contenidos.
Además, en AYUDA LABORAL, se pueden poner a disposición de los
USUARIOS productos y servicios, tanto propios como de terceras empresas para su
comercialización. Siendo AYUDA LABORAL responsable únicamente de
los ofrecidos directamente por esta, y en ningún caso de los presentados
por terceras empresas, quienes responderán directamente de cualquier
reclamación por productos o servicios ofrecidos desde el web.
Cuarta.- INSCRIPCIÓN: Para el uso de AYUDA LABORAL no es preciso
ningún tipo de inscripción previa, es un uso anónimo.
Salvo para determinados contenidos, que se especifican en el propio web y, para
los que si es precisa la previa inscripción mediante los formularios
dispuestos al efecto, y el pago de las cuatas de acceso correspondientes.
Quinta.- PROTECCIÓN DE DATOS: Los datos facilitados libremente
por el USUARIO en los formularios para darse de alta en los servicios de acceso
previo pago, realización de consultas jurídicas, procesos de
selección de personal, como para la adquisición de productos
ofertados directamente por AYUDA LABORAL, son tratado estrictamente
según las indicaciones establecidas en la Ley 15/1999 de
Protección de datos de carácter personal y legislación
complementaria y de desarrollo. Siendo incluidos, estos datos, en un fichero
automatizado para se tratamiento, siendo esto permitido por el USUARIO al
aceptar las presentes condiciones de uso.
En todo caso el USARIO que facilite sus datos a AYUDA LABORAL tendrá
pleno derecho a acceder a sus datos, modificarlos o solicitar que sean
eliminados de los archivos de AYUDA LABORAL. Además, estos datos,
sólo estarán en poder de AYUDA LABORAL el tiempo estrictamente
necesario para la gestión para la que fueron recogidos, siendo
cancelados en el momento en que hayan dejado de ser necesarios para el para el
fueron solicitados.
Para cualquier tipo de notificación referente a sus datos registrados
por AYUDA LABORAL, el USUARIO podrá dirigirse a
protdatos@ayudalaboral.net o
bien a la dirección física indicada al principio de estas
condiciones generales, identificándose adecuadamente, e indicando el
tipo de operación que desea: información sobre los datos
recogidos, modificación de los mismos, o cancelación.
Cesión de los datos.- AYUDA LABORAL no cederá los datos a
terceras personas o empresas, excepto cuando estas estén ofreciendo sus
productos o servicios a través del web y el USUARIO, usando los
formularios dispuestos para ello, haya solicitado estos productos o servicios,
AYUDA LABORAL hará llegar los datos a estas entidades para que puedan
servir el pedido solicitado. Así mismo también serán
facilitados, los datos estrictamente necesarios, en el caso de comprobaciones
de pagos, transferencias o domiciliaciones, a las entidades bancarias
correspondientes, para estos fines.
Cookies.- AYUDA LABORAL podrá utilizar cookies con fines
estadísticos, para conocer las presencias y hábitos del USUARIO
en su uso del web. Estas cookies, empleadas para estos fines, serán
anónimas, no identificando de forma alguna al USUARIO. En el caso de que
para algún tipo de servicio, controlado por cookies, fuera precisa la
identificación del USUARIO, perdiendo de este modo el anonimato,
será previo consentimiento expreso del USUARIO.
Seguridad.- Los datos cedidos a AYUDA LABORAL por el USUARIO serán
tratados con absoluta confidencialidad y privacidad, poniendo para ello todas
las medidas de seguridad posibles según el desarrollo de la
técnica en cada momento. No siendo AYUDA LABORAL responsables del
posible uso negligente que el USUARIO pueda hacer de sus claves de acceso a las
zonas privadas del web, así como de la consecuencias de la cesión
de estas a terceros por parte del USUARIO.
Spam.- AYUDA LABORAL no practica es spam en sus prácticas comerciales,
ni promocionales, y es contraria este tipo de envíos no autorizados, por
lo que nunca lo pondrá en práctica, enviado comunicaciones
electrónicas, únicamente, si han sido solicitadas previamente por
el USUARIO receptor.
Sexta.- CLAVES DE ACCESO: El USUARIO de servicios privados de AYUDA
LABORAL, es responsable del uso la seguridad de sus claves de acceso al web,
debiendo guardarlas en lugar seguro para evitar el acceso a terceros no
autorizados. AYUDA LABORAL no es responsable del uso negligente de las claves,
ni del uso que de ellas hagan terceros a los que el USUARIO se las haya cedido.
En caso de pedida, robo, olvido, etc. El USUARIO podrá solicitar unas
nuevas claves de acceso.
Séptima.- AYUDA LABORAL nunca será responsables de los
posibles fallos que puedan producirse en el servidor, desconexiones, y
problemas similares achacables al hospedaje del sitio web, o las línea
telefónica de transmisión de datos.
Octava.- JURISDICCIÓN Y LEY APLICABLE.- Ante cualquier tipo de
conflicto al que no se consiga solucionar por parto extrajudicial, sean
competentes los Juzgado y Tribunales de Murcia y Santa Cruz de Tenerife. Siendo
de aplicación la legislación española aplicable en cada
supuesto problemático.
|
|
|
|
|