Laboral al DíaBoletín Informativo de Ayuda Laboral
Boletín
de Difusión Gratuita - Año VII - Nº 193 - 29 de noviembre de
2004
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Jurisprudencia.-
Materia:
Trabajo Asunto: Complemento salarial por nuevas funciones Texto Completo de la Sentencia
Estudia el funcionamiento de un complemento salaria por la realización
de nuevas funciones en el trabajo, una vez que la empresa lo ha concedido, y su
posterior retirada de la retribución del trabajador.
Materia:
Prevención de Riesgos Laborales Asunto: Indemnización de daños y perjuicios por accidente de
trabajo Texto Completo de la Sentencia
Estudia como ha de realizarse el cálculo de la indemnización, si
esta ha de ser en base a un baremo legal o a la valoración subjetiva del
juez. Así como, si en esta indemnización debe restar el importe
percibido por el trabajador por recargo de prestaciones, o por el contrario son
importes independientes.
Materia: Relaciones
Colectivas Asunto: No cobro de horas extras según convenio colectivo Texto Completo de la Sentencia
Estudia la interpretación de un convenio colectivo en el que se excluye
el cobro de determinadas horas extraordinarias, dependiendo de la franja
horaria en que se realicen, y de su influencia del total semanal de horas
trabajadas.
Un trabajador va ha ser desplazado por su empresa de un centro de trabajo, en
el que ya se encuentra desplazado prestando servicios, a otro centro de trabajo
por un periodo de cinco meses. A lo que el primero se opone, al considerar que
este traslado no es correcto, pues ya lleva un total diez meses de
desplazamientos en los últimos dos años.
Un trabador realiza durante dos meses unas tareas de categoría superior
a la que tiene reconocida en su contrato, y en consecuencia cobra su salario en
función de la categoría superior, y tiene reconocidas dos pagas
extraordinarias de pago semestral. Planteándose la empresa, a la hora
del pago de esta última, en función de que salario ha de realizar
su cálculo.
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