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Materia:
Trabajo
Asunto: Despido por desobediencia a órdenes empresariales
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto despido por desobediencia a órdenes empresariales,
entrando a detallar como debe ser la graduación de esta falta,
así como los criterios objetivos y subjetivos que pueden intervenir en
ello, para que pueda se causa de despido disciplinario.
Materia:
Trabajo
Asunto: Libertad de expresión y despido
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de un despido motivo en una carta, que llega a conocimiento
de la empresa, de un trabajador, en la que expresa opiniones sobre la empresa,
que se puede considerar contrarias a ella. Para determinar si este puede ser
considerado como disciplinario, por se una actuación contraria a la
buena fe contractual por parte del empleado, o si por el contrario es
improcedente por vulnerar el derecho constitucional de libertad de
expresión.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Recaudación ejecutiva y levantamiento del velo
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de un expediente de recaudación ejecutiva, en el que
debe procederse al embargo de bienes propiedad de la empresa para el pago de
cuotas, teniendo que procederse, para ello, a la aplicación de la
"Doctrina del levantamiento del velo".
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Acumulación de horas
de lactancia
Supuesto:
En el convenio colectivo de una empresa pacta la posibilidad de que los padres,
puedan acumular las horas de lactancia en un mes completo de permiso
retribuido. Posibilidad a la que se opone la Administración laboral.
Materia:
Procedimiento Laboral
Asunto: Acumulación a una
reclamación de clasificación profesional de una
reclamación de cantidad
Supuesto:
Ante la pretensión de un trabajador de reclamar por calificación
profesional y por reclamación de cantidad, en una misma demanda, contra
la misma empresa, el tribunal que debe resolver la cuestión considera
inadecuada esta acumulación. Procediéndose a la
reclamación contra esta actuación judicial.
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