Laboral al DíaBoletín Informativo de Ayuda Laboral
Boletín de
Difusión Gratuita - Año VIII - Nº 207 - 8 de marzo de 2005
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Jurisprudencia.-
Materia:
Trabajo Asunto: Despido por conducta desleal Texto Completo de la Sentencia
Estudia el despido de un trabajador, al tener conocimiento la empresa que
procede al despido que el trabajador estaba prestando servicios en otra empresa
que se dedica a la misma actividad.
Materia:
Trabajo Asunto: Importe de las horas extraordinarias Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de cálculo de importe de la retribución por
otras extras, cuando el que se fijo en el convenio colectivo fue inferior al
valor de una hora no extraordinaria.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Incapacidad permanente y días cotizados por I.T. Texto Completo de la Sentencia
Estudia el cómputo de los días que falten para agotar el subsidio
de incapacidad temporal, a efecto de cotización para acceder a la
prestación de incapacidad permanente.
En un convenio colectivo se ha pactado un valor de las horas extraordinarias
inferior a la remuneración que se percibe por una hora ordinaria. Una
empresa procede a su aplicación, y los trabajadores de la misma reclaman
por no considerar esto correcto.
Un trabajador que padece depresión y ansiedad, provocadas por su
trabajo, pero que no ha sufrido acoso laboral, solicita a la Seguridad Social
que sus dolencias sean consideradas con accidente de trabajo.
Una vez finalizada la vigencia de un convenio colectivo, y prorrogado tal como
se indicia en él mismo, la empresa se niega mantener el crédito
horario hasta que entre en vigor el nuevo convenio colectivo que lo sustituya.
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