Materia: Trabajo
Asunto: Igualdad de salario y complementos salariales en ETT
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de las diferencias salariales de los trabajadores contratados mediante una ETT y los trabajadores propios de la empresa, a la hora de determinar si tienen derecho al mismo salario y los mismos complementos salariales, en las mismas circunstancias, los trabajadores de la ETT y los de la empresa usuaria.

Materia: Desempleo
Asunto: FOGASA e insolvencia empresarial
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos necesarios para que l FOGASA puede hacerse cargo de las indemnizaciones a percibir por un trabajador, cuando su la empresa que las deberia pagar resulta ser insolvente.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Responsabilidad patrimonial del Estado
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de una sentencia con graves errores que provocan daños en los intereses del afectado por ella, para determinar la responsabilidad, a efectos de indemnización, por parte del Estado.

• Un juez inhabilita a un arquitecto 4 años por la muerte de un obrero

Materia: Trabajo
Asunto: Simultaneidad de la comunicación escrita de despido y entrega de la indemnización

Supuesto:

Un trabajado de una empresa que pasa por una crisis económica que le ha llevado a estar en perdidas los últimos años, recibe de la empresa la notificación de despido objetivo por causas económicas, y junto a esta la documentación económica de la empresa que acredita esta decisión. Indicándole, además, que sólo se le pagará el 60% de la indemnización, pues del resto se hará cargo el FOGASA. El trabajador, no conforme con esto, reclama la nulidad del despido, pues no ha recibido el dinero correspondiente a la indemnización de 20 de salario por año trabajado.

• El coste laboral por trabajador y mes subió un 3% de enero a marzo de 2005
• Más de 2.650.000 trabajadores sin convenio colectivo podrán acogerse a otro vigente en su sector
• Las cooperativas dicen que desaparecerá el 80% de los autónomos por el cambio en la ley del transporte
• Los salarios gallegos son inferiores en un 33% a los más altos de España
• Limitan el uso del complemento de productividad en la Administración

Un trabajador, tras un periodo en baja por enfermedad común, fallece y quedan pendientes, para hacer entrega a sus herederos varios conceptos económicos. Hay que pagar las vacaciones que no ha disfrutado, cotizando por ellas a la Seguridad Social? Hay que pagar indemnización, en concepto de fallecimiento, en relación con la antigüedad del trabajador en la empresa?

¿Que problemas puede plantear el pago de horas extraordinarias como plus de actividad?

¿Cuando puede ser consolidable un plus de actividad, siendo fijo o variable?

• Solbes es partidario de "alargar la vida laboral de la gente"

• El Gobierno quiere crear un nuevo indicador para medir la disposición de los parados a aceptar un empleo
• El CES reclama estadísticas fiables sobre el despido

• Los accidentes de trabajo descienden casi un 3% en abril
• La Comunidad es la tercera autonomía con más actas de infracción laboral
• Scmfyc defiende el trabajo en equipo para atajar el 'burn-out'

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