Materia: Trabajo
Asunto: Indemnización pactada por finalización de contrato
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de un trabajador que tras finalizar su contrato de trabajo debe percibir una indemnización por esta causa, según se pacto con la empresa en su momento. Entrando en el detalle de cómo y en base a qué, debe calcularse esta indemnización.

Materia: Trabajo
Asunto: Movilidad geográfica con abuso de derecho
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de traslado de trabajadores dentro de las facultades de organización de la empresa, para determinar si ha habido abuso de derecho en estos traslados. Entrando a determinar cuando se puede considerar que ha habido este abuso de derecho.

Materia: Seguridad Social
Asunto: Indemnización por accidente pactada en convenio colectivo
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de la indemnización pacta en convenido colectivo como mejora voluntaria con una compañía privada, para los supuesto de accidente de trabajo de los trabajadores. Para determinar como ha de calcularse la indemnización, si en base a lo establecido en la póliza de seguro, o bien según lo plasmado en el convenio colectivo que da lugar a ella.

• La ley concursal cierra su primer año con un número similar de procesos
• Admiten el recurso de CC OO contra la congelación salarial de los empleados públicos
• Una constructora, procesada por poner en peligro a un obrero al no procurarle seguridad
• Condenan a una empresa a indemnizar a un trabajador con 36.000 euros por "mobbing"

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El Equipo de Ayuda Laboral

• El abaratamiento del despido será la base para iniciar el diálogo social
• Los sindicatos intentan acelerar la negociación de la reforma laboral
• Los sueldos subirán en el 2006 una décima menos que este año, un 4,3%
• Al borde del modelo laboral chino
• CCOO insta a Sanidad a regular el salario y la jornada del MIR
• CC OO alerta de que el deterioro laboral del País Vasco se ceba en las mujeres
• CC. OO. pide nuevas reglas sobre la huelga
• Los transportistas convocan una huelga para los próximos días 19 y 20 ante el encarecimiento del gasóleo
• El Coste laboral neto anual por trabajador aumentó un 3,1% en 2004

• ¿Si un trabajador agrede físicamente a un compañero sin lesión y el jefe le despide verbalmente que despido es?
• ¿Es posible añadir una cláusula en un contrato de trabajo, en la cual se especifique que la falta de puntualidad y las faltas injustificas al centro de trabajo es causa válida de la suspensión de dicho contrato?

• Una cuestión crucial: El Derecho a la Seguridad Social
• El Gobierno iniciará reformas para consolidar la situación de la Seguridad Social
• El 83% de los autónomos vizcaínos cotiza por la base mínima
• Caldera presenta la campaña informativa para que los autónomos conozcan mejor sus derechos
• Caldera adelanta que la Seguridad Social ingresará 3.000 millones más de lo previsto
• Los trabajadores protegidos por las mutuas de accidente aumentan un 3,15% y ya superan los 13 millones

• El número de puestos de trabajo ocupados por asalariados no agrarios creció en 581.000, casi un 5%
• CiU pide subir los incentivos fiscales a las empresas que empleen a discapacitados
• La junta de Andalucía tramita diez casos de discriminación laboral al mes
• Firmado el primer acuerdo canario de formación profesional

• CCOO y UGT convocan una huelga general en el sector de la construcción por las altas tasas de siniestralidad
• CCOO pide a la inspección de trabajo mayor control de los andamios

• El 13% de las empresas españolas subvenciona las guarderías
• El nuevo IRPF bajará el tipo máximo al 42 o 43% y mejorará el trato fiscal de los salarios
• Las claves de la reforma fiscal

• Boletín del 06-09-2005
• Boletín del 31-08-2005
• Boletín del 22-08-2005
• Boletín del 09-08-2005
• Boletín del 05-07-2005
• Boletín del 30-06-2005
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