Laboral al Día    Boletín Informativo de Ayuda Laboral

Boletín de Difusión Gratuita - Año VIII - Nº 229 - 27 de septiembre de 2005     

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   Jurisprudencia.-
Materia: Trabajo
Asunto: Baja voluntaria con intimidación
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando se puede hablar de baja voluntaria de un trabajador en la empresa por intimidación por parte de esta para ello, entrado a detalla cuando se puede considerar que ha existido intimidación y cuando no se ha producido esta, aunque pueda parecerlo. A la hora de poder reclamar esta supuesta baja voluntaria como despido improcedente.

Materia: Relaciones Colectivas
Asunto: "Técnica del espigueo", conflicto entre convenios
Texto Completo de la Sentencia
Estudia la influencia de la llamada "técnica del expigueo" cuando en una empresa hay conflictos por el convenio colectivo a aplicar, al haber dos posibles, y entrar ambos en conflicto a la hora del cálculo de las retribuciones.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Efectos de la falta de comunicación escrita en la tramitación de un expediente de sanción
Texto Completo de la Sentencia
Estudia la importancia de la comunicación escrita por parte de la Administración, a la hora de continuar con la tramitación de un expediente sancionador, cuando no consta que el Servicio de Correos haya entregado tal comunicación al sancionado, y en consecuencia las consecuencias y validez del procedimiento de sanción sin esta notificación.

   Tribunales.-

   Casos Prácticos.-
Materia: Trabajo
Asunto: Excedencia forzosa por ser elegido cargo sindical

Supuesto:

Un trabajador afiliado a un sindicato que tiene reconocida la condición de mas representativo a nivel nacional, es elegido para incorporarse al órgano de dirección de la federación del sindicato en su comunidad autónoma, por lo que solicita la excedencia forzosa por esta causa.

   Normativa.-

   Trabajo.-

   Qué es y cómo se hace.-

   Seguridad Social.-

   Empleo y Desempleo. Formación.-

   Seguridad y Salud Laboral.-

   General.-

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