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Materia:
Trabajo
Asunto: Requisitos para el cobro de las horas extras
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la consideración de las horas extraordinarias a la hora de su
cobro, entrado a determinar como debe ser la justificación de estas, que
horas pueden ser consideradas como tales y cuales no, como ha de ser la
remuneración por ellas, así como el modo en que deben ser
pactadas.
Materia:
Trabajo
Asunto: Indemnización en despido colectivo
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia en que casos los acuerdo con la empresa para el cobro de
indemnizaciones por todos los trabajadores afectados por un convenio colectivo,
pueden vulnerar la Constitución, y en consecuencia, no ser posible su
aplicación.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Incapacidad temporal por posibilidad de tratamiento
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la posibilidad de continuar con la incapacidad temporal, en el caso de
que se considere que las posibilidades de recuperación mediante
tratamiento medico, de trastorno adaptativo de tipo depresivo, aun son posible,
antes de una valoraron definitiva de lesiones y posible incapacidad permanente.
Materia: Relaciones
Colectivas
Asunto: Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia las condiciones en que una empresa plantea una modificación
sustancias de las condiciones de trabajo, que afectan a la jornada y al horario
laboral, entrando a determinar si las razones alegadas por la empresa para esta
modificación están acreditadas o por el contrario carecen de
fundamento.
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Materia:
Trabajo
Asunto: Bases y cuotas
de trabajador en IT con horas extras
Supuesto:
Un trabajador con categoría de oficial de primera en una empresa
química de productos no energéticos, comienza un proceso de
incapacidad temporal el 12 de marzo, manteniéndose en esta
situación hasta el 8 de abril.
Su salario de distribuye como sigue:
- Salario Base. 36,00 euros
- Antigüedad: 7,41 euros
- Plus de Peligrosidad: 10,08 euros
Además, tiene dos pagas extras, puestas de salario base mas
antigüedad.
En el año en curso no ha realizado, aún, horas extras.
En el año anterior las horas extras realizadas ascendieron a 809,32
euros.
Materia:
Trabajo
Asunto: Descanso
semanal y descanso entre jornadas
Supuesto:
Un trabajador ha pactado con su empresa el disfrute de su descanso semanal los
domingos, y la acumulación y compensación del medio día
pendiente, en periodos de cuatro semanas
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| Empleo y Desempleo. Formación.- |
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| Seguridad y Salud Laboral.- |
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