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Materia:
Trabajo
Asunto: Diferencias en la retribución
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la posibilidad de aplicar diferencias en la retribución de los
trabajadores, a la hora de cobrar diferentes pluses, según su tipo de
contrato sea temporal o indefinido.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Valoración de dolencia en incapacidad
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia como han de valorarse la dolencias de un trabajador a la hora de
determinar su son constitutivas o no de incapacidad permanente, teniendo en
cuenta también como esta interactúan con las tareas de la
actividad a realizar.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Pago de maternidad fuera de plazo
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia si corresponde, o no, el pago de la prestación por maternidad
desde la fecha en que se produce la situación y los tres meses
anteriores a la solicitud de la misma.
Materia:
Procedimiento Laboral
Asunto: Aceptación de prueba audio visual y vulneración de
derechos
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia cuanto una prueba audiovisual puede ser o no aceptada en un proceso,
cuando en ella, por una parte se traten en ella cuestiones que incumben
relativamente al proceso en cuestión, y por otra con su muestra se
puedan estar violando derechos fundamentales.
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Materia:
Trabajo
Asunto: Confección
del Calendario Laboral
Supuesto:
Una empresa confecciona de forma unilateral, sin negociarlo con los
representantes de los trabajadores, el calendario laboral completo de aplicaron
en la misma, que posteriormente no deja expuesto en el centro de trabajo.
Materia:
Relaciones Colectivas
Asunto: Negociación
de convenio en grupo de empresas
En un grupo de empresas, formado por cinco entidades, habiendo en cada una de
ellas constituido un comité de empresa, se disponen a negociar un
convenio colectivo, para su aplicación dentro del grupo empresarial.
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| Empleo y Desempleo. Formación.- |
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| Seguridad y Salud Laboral.- |
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