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Este año, en lugar de las clásicas tarjetas digitales de
felicitación navideña, que por cierto ¡Felices Fiestas y
Prospero Año 2006!!, hemos desarrollado una selección de los
contenidos públicos en Ayuda Laboral durante el año que acaba, ya
que la memoria es flaca, y en ocasiones hay que ayudarla un poco.
Estos boletines están dedicados:
1. Jurisprudencia
2. Casos Prácticos
3. Qué es y Cómo se Hace, Normativa y Formularios
Gracias por su confianza, El Equipo de Ayuda Laboral
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Materia:
Trabajo
Asunto: Requisitos para la movilidad funcional
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos precisos para que una empresa pueda aplicar, de forma
correcta, la movilidad funcional entre sus trabajadores.
Materia:
Trabajo
Asunto: Importe de las horas extraordinarias
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de cálculo de importe de la retribución por
otras extras, cuando el que se fijo en el convenio colectivo fue inferior al
valor de una hora no extraordinaria.
Materia:
Trabajo
Asunto: Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Texto Completo de la Sentencia
Estudia las circunstancias, y los requisitos, bajo las que es posible proceder
a una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad
funcional y geográfica, para que estas se puedan llevar a termino, y
cuando pese a haberlas realizado se debe volver a dejar las condiciones del
trabajador como antes de realizar los cambios.
Materia:
Trabajo
Asunto: Diferencias entre indisciplina y desobediencia a efectos de
despido
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia, a la hora de un despido disciplinario, las diferencias entre
indisciplina y desobediencia, para en base a estas diferencias determinar los
requisitos que se deben dar en cada una, para que estas actuaciones puedan ser
objeto de despido.
Materia:
Trabajo
Asunto: Expediente de regulación de empleo con carencias
formales
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la hora de tramitar un expediente de regulación de empleo,
basado en causas tecnológicas o económicas, los tramites a seguir
para poder incluir a cada trabajador en el mismo, y las consecuencias no seguir
el procedimiento previsto para esto último.
Materia:
Trabajo
Asunto: Permanencia en la categoría laboral
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia cuando se puede considera que un trabajo va vinculado a una
categoría laboral concreta, cuando, al no darse esos requisitos, el
trabajador no tiene preferencia de permanencia en una categoría
concreta.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Prestación de maternidad durante periodo de excedencia
Texto Completo de la Sentencia
Estudia la situación de la cotización y de posibilidad de
situación asimilada al alta, para que una trabajadora que se encuentra
en situación de excedencia espacial para cuidado de un hijo, pueda o no
solicitar la prestación de maternidad por el nacimiento de nuevo hijo
durante esta excedencia.
Materia:
Trabajo
Asunto: Despido por incumplimientos en trabajo a turnos
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la posibilidad de la procedencia de un despido por incumplimiento de
las instrucciones recibidas de la empresa en lo referente al trabajo a turnos
en fines de semana. Así como en la indicación de cómo debe
estar redactada la carta de despido para que pueda ser comprendida, por el
trabajador afectado, en todos sus términos.
Materia:
Trabajo
Asunto: Ponderación de faltas que motivan el despido
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia cuando las causas de despido contempladas en el art. 54 del ET, pueden
ser consideradas como motivos que implique la extinción del contrato por
despido de forma automática, y cuando estas deben ponerse, de forma
individual y concreta, en relación con las circunstancias reales del
momento en que se produjeron para ponderar su graduación y efectos.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Pago de maternidad fuera de plazo
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia si corresponde, o no, el pago de la prestación por maternidad
desde la fecha en que se produce la situación y los tres meses
anteriores a la solicitud de la misma.
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