Materia: Trabajo
Asunto: Determinación de cuenta ajena o RETA
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos por los que se debe de regir un trabajador para que actividad pueda ser considerara como realizada por cuenta ajena, y cuando esta no se puede considerar así, y el trabajador debe esta encuadrado dentro del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

Materia: Trabajo
Asunto: Cálculo del importe del complemento de antigüedad
Texto Completo de la Sentencia
Estudia la forma en que deben tenerse en cuenta los distintos contratos de un trabajador, que ha sido contratado por la misma empresa sucesivamente en varios años, a la hora de calcular el importe que debe percibir en concepto de antigüedad en la empresa.

Materia: Trabajo
Asunto: Cobro de pluses específicos del puesto
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos necesarios para poner percibir el plus de toxicidad y el pues de peligrosidad en el puesto de trabajo

• El TSXG tumba la sentencia del caso de «mobbing» en una residencia
• Un tribunal de Madrid califica un suicidio de accidente laboral provocado por estrés
• Juzgan hoy el caso de una cajera que denunció un despido improcedente por cambiar el turno
• El TSJ ordena que sean funcionarios quienes ocupen jefaturas vacantes
• El TSJ falla en contra del Ayuntamiento y le impide gratificar a los funcionarios por sus años de servicio

Materia: Trabajo
Asunto: Consecuencia de la indemnización en un despido por causas objetivas

Supuesto:

Un trabajador es despido por su empresa por causas objetivas alegando esta para ello, motivos económicos al tener perdidas y estar previsto el abandono de varias áreas de negocio. Y hace entrega al trabajador de la correspondiente carta de despido, consignado la indemnización en el Juzgado de lo Social. El trabajador recurre a la vía judicial, pues considera que se trata de un despido improcedente.

• Nada de paños calientes para el mercado de trabajo
• Se busca sacar a la reforma laboral del "atasco"
• Cándido Méndez denuncia carencias en el mercado laboral de Balears

• Una trabajadora autónoma causa baja por maternidad, y quiere que el negocio continúe abierto. Qué tipo de contrato le beneficiaría más hacer? Tendría algún tipo de bonificación?
• ¿Qué diferencia hay entre la resolución de invalidez del INSS y de la Comunidad Autónoma?
• ¿Cuantas faltas leves serían necesarias para un despido procedente?
• ¿La ausencia injustificada durante 6 días, cuando al séptimo se presenta el parte de baja, justifica un despido por faltas de asistencia injustificadas, aunque el trabajador este en IT?

• La Seguridad Social aumenta más del 17% las prestaciones por maternidad tramitadas en la provincia
• Los magistrados suplentes y los jueces interinos se integran en el Régimen General de la Seguridad Social
• El 95% de las cotizaciones a la Seguridad Social se realiza por Internet

• El Gobierno crea una Oficina de Información Laboral para incidir en la calidad del empleo
• 
• El 70% del alumnado accede al mercado laboral

• Crece la accidentalidad laboral, pero bajan los fallecimientos
• El humo como riesgo laboral en la hostelería
• Migraña, un problema laboral

• Boletín del 11-01-2006
• Boletín del 28-12-2005
• Boletín del 21-12-2005
• Boletín del 24-11-2005
• Boletín del 09-11-2005
• Boletín del 25-10-2005
• Boletín del 11-10-2005
• Boletín del 05-10-2005
• Boletín del 27-09-2005
• Boletín del 20-09-2005
• Boletín del 14-09-2005
• Boletín del 06-09-2005
• Boletín del 31-08-2005
• Boletín del 22-08-2005
• Boletín del 09-08-2005
• Boletín del 05-07-2005
• Boletín del 30-06-2005
• Boletín del 21-06-2005
• Boletín del 14-06-2005
• Boletín del 07-06-2005
• Boletín del 01-06-2005
• Boletín del 18-05-2005
• Boletín del 11-05-2005
• Boletín del 09-05-2005
• Boletín del 03-05-2005
• Boletín del 26-04-2005
• Boletín del 12-04-2005
• Boletín del 05-04-2005
• Boletín del 29-03-2005
• Boletín del 15-03-2005
• Boletín del 08-03-2005
• Boletín del 01-03-2005
• Boletín del 22-02-2005
• Boletín del 15-02-2005
• Boletín del 08-02-2005
• Boletín del 31-01-2005
• Boletín del 25-01-2005
• Boletín del 18-01-2005