Materia: Trabajo
Asunto: Falta de especificación de las cantidades pagadas por despido
Texto Completo de la Sentencia
Estudia las consecuencias de no concretar las cantidades pagadas, como indemnización, a un trabajador cuando su despido es declarado improcedente, así como la posibilidad de solicitar una indemnización, adicional, por daños y perjuicios.

Materia: Trabajo
Asunto: Despido por indisciplina y efectos de enfermedad
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de despido de un trabajador por indisciplina y desobediencia, con abandono de puesto de trabajo, teniendo en cuenta su categoría profesional y la reiteración de estos actos, y como posible atenuante de su conducta la enfermedad que padece.

Materia: Trabajo
Asunto: Diferencias salariales por desempeño de trabajos de categoría superior
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando han de pagarse las diferencias salarias por realización de trabajos en diferentes categorías profesionales, teniendo en cuenta para ello, si la categoría profesional superior que se ha realizado requiere una titilación especifica o no para llevarla a efecto, y si esta realización con o sin titulación se ha realizado de forma esporádica o continuada.

Materia: Seguridad Social
Asunto: Valoración de incapacidad
Texto Completo de la Sentencia
Estudia las diferencias y las condiciones de "acceso" para que un trabajador pueda ser declarado en situación de incapacidad permanente absoluta, y porque pareciendo tener limitaciones para este grado, debe ser declarado en incapacidad permanente total.

Materia: Desempleo
Asunto: Consideración de cuenta de ajena para acceso a prestaciones
Texto Completo de la Sentencia
Estudia las condiciones que se han de dar para la actividad realizada por un trabajador pueda ser considerada por cuenta ajena, a efectos de que este pueda ser beneficiario de prestaciones contributivas de desempleo.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Listisconsorcio pasivo necesario
Texto Completo de la Sentencia
Estudia como se ha de acreditar que no existe ninguna relación entre la empresa demandada y la cuestión por la que se la demandada.

• El Constitucional declara nulo el despido de un trabajador homosexual de Alitalia por discriminatorio
• Un auto dictado en Huelva obliga a MRT a pagar deudas de casi 65.000 euros a pesar declararse insolvente
• Condenan a una empresa por despido improcedente
• Declaran no apta en el trabajo a una enferma a la que habían revocado la incapacidad
• El dueño de un club no logra evitar las sanciones de Trabajo
• Denuncian la muerte de un hombre tras negarle la incapacidad por tres veces
• Condenan a la Seguridad Social a pagar
• El juzgado revoca el 70% de casos de incapacidad permanente denegados

Acuerdo de Permanencia en la empresa
Solicitud de adaptación de la jornada para asistencia a cursos de formación profesional
Solicitud de anticipo de salario
Pacto de polivalencia funcional entre trabajador y empresa

• El 85% de los trabajadores navarros están cubiertos por una cláusula de revisión salarial
• El personal laboral del Estado cobrará un 28% más
• En Canarias se presentaron 56 Expedientes de Regulación de Empleos

• ¿Un socio de una S.L. al 50% puede contratar a su hija en el Régimen General?
• Un trabajador en turno de noche, empieza el sábado a las 22:30 horas y finaliza el domingo a las 6:30 horas, el domingo tiene descanso. Le corresponde algún plus por trabajar en domingo?
• ¿Los colaboradores esporádicos, retribuidos, de una empresa deben estar de alta en el RETA si sus ingresos no superan el SMI?

• Detenidas 11 personas por defraudar a la Seguridad Social
• Las bajas de las mutuas son 21 días más cortas que en el INSS
• La caja única de la Seguridad Social resolvió el déficit de siete comunidades
• Bonificaciones en la Seguridad Social
• Propuesta del Congreso para mejorar las pensiones de los prejubilados forzosos con largas carreras de cotización
• El Fondo de Reserva de la Seguridad Social tendrá 10.000 millones de euros invertidos en deuda francesa, alemana y holandesa
• Dos mil negocios pasan de pagar la Seguridad Social

• Nueva apuesta por la inserción laboral
• La Ley de Igualdad incluirá medidas contra la discriminación laboral de las mujeres en las Fuerzas Armadas
• CC.OO. denuncia la precariedad laboral en jóvenes e inmigrantes
• UGT aplaude el plan de reconversión laboral del campo

• Trabajo estrecha el control en cien empresas por registrar cada vez mayor siniestralidad
• El horario laboral español perjudica la calidad de vida

• El trabajo y la violencia machista, a debate
• Las XIII Jornadas de Derecho del Trabajo abordan los cambios en la ley laboral

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