Materia: Trabajo
Asunto: Despido por insulto y agresión, declarado nulo
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando un despido disciplinario por insultar y agredir a compañeros, además de romper objetos que se encontraban en la empresa, puede ser declarado nulo por defecto de forma en la carta de despido.

Materia: Desempleo
Asunto: Prestación de desempleo para gerente
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos precisos para que el gerente de una empresa, una vez despedido, pueda tener acceso a la prestación por desempleo.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Falta de tutela judicial efectiva
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando se puede considerar que existe falta de tutela judicial efectiva, para que se pueda decretar una nulidad de actuaciones, en relación con un proceso de libertad sindical.

• Un Juzgado militar admite una denuncia por acoso laboral
• El TSJ de Cataluña afirma que Telefónica sometió a trabajadores en huelga a un "esquirolaje sin precedentes".
• Condenan a la Diputación por despedir a una embarazada
• Una empresa es obligada a pagar por el ruido que soportan sus trabajadores

• Cada empleado dedica una media de 34,6 minutos diarios a conectarse a Internet, lo que supone más de 16,51 jornadas al año destinadas exclusivamente a navegar -un 7,21% de las jornadas anuales-.

• En una actividad a jornada partida, un trabajador acuerda verbalmente con su empresa una jornada solo de mañana. Puede la empresa por si, cambiar de nuevo la jornada a la establecida en el contrato?
• ¿Si se esta disfrutando una reducción de jornada por nacimiento de hijo durante 3 años, se puede hacer un paréntesis de un año sin reducción, y volver a retomarla otros dos años hasta que el hijo cumpla los 6 años de edad?
• ¿Es posible despedir a un trabajador que estando en IT no guarda reposo dificultando esto su recuperación?

• Caldera afirma que se necesitan reformas en la Seguridad Social
• La Seguridad Social aumenta el control de las bajas con más medios e inspectores
• El Gobierno suprimirá el Régimen Especial de la Seguridad Social que acoge al servicio doméstico
• «La Seguridad Social prohibió a mi médico que me diera la baja

• El 99,9% de los contratos para los jóvenes son temporales
• Advierten riesgo 'banalizar' conciliación vida laboral mujeres
• El Índice Laboral Manpower augura un modelo ocupacional basado en la inmigración

• Problemas psicosociales y musculares, principales riesgos laborales de la mujer
• Morir en Incendio No es Accidente Laboral
• Trabajo registra 492 infracciones por riesgos laborales en 2005

• La Administración anuncia más inspectores de Trabajo, aunque no precisa su número

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