Materia: Trabajo
Asunto: Trabajos de categoría superior y salario correspondiente
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando se puede considerar que un trabajador esta desarrollando funciones de una categoría superior a la que tiene reconocida, y en ese caso cual seria el proceso y requisitos necesarios para poder percibir en salario de esa categoría superior.

Materia: Trabajo
Asunto: Elementos para el cálculo de la indemnización por despido improcedente
Texto Completo de la Sentencia
Estudia como ha de calcularse la indemnización a percibir por un trabajador cuando el despido del que ha sido objeto ha sido clarado improcedente, a entrando en la identificación de que conceptos han de ser tenidos en cuenta para este cálculo, de que formo, y que influencia pueden tener en ello los distintos contratos sucesivos del trabajador.

Materia: Prevención de Riesgos Laborales
Asunto: Sanción por no salvaguardar la dignidad del trabajador en el traslado de centro de trabajo
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando el posible sancionar, por parte de la Inspección de Trabajo, a una empresa por la realización de traslados de sus trabajadores a distinto centro de trabajo del que tenían asignado, entrando a determinar la necesidad de estos traslados y si se han producido con el debido respeto la dignidad y formación del trabajador.

Materia: Relaciones Colectivas
Asunto: Nulidad de convenio por no existir contraposición de intereses
Texto Completo de la Sentencia
Estudia la consideración como nulo de un convenio colectivo, entrando a determinar la legitimidad de las partes, al existir la posibilidad de que en una de ellas no se de contraposición de intereses, al darse en la misma una unión de los intereses de la empresa y de los trabajadores.

• El TSJR rechaza como accidente laboral la pelea de dos compañeros de trabajo
• Declaran nulo el despido de dos sindicalistas
• El juez declara que nueve trabajadores de firmas auxiliares sufren «cesión ilegal
• El TSJR obliga a Mivisa a pagar a sus trabajadores el plus de peligrosidad
• El juez confirma los 9 despidos de AZSA
• Libertad a los apresados por el caso de explotación laboral
• Revocan el despido de una camarera que faltó al trabajo por hospitalizar a su pareja
• Aluvión de demandas falsas por 'mobbing'

Materia: Trabajo
Asunto: Permiso retribuido para examinarse el permiso de conducir

Supuesto:

Un trabajador solicita a su empresa un permiso retribuido para asistir al examen de obtención del permiso de conducir, a lo que la empresa le responde que al no estar incluido este tipo de examen entre los previstos en el convenio colectivo no tiene derecho a la retribución del mismo. Por lo que el trabajador reclama esta decisión al considerar que se esta vulnerando su derecho a la formación y promoción profesional.

• El Permiso de Conducir por Puntos y su Incidencia en las Relaciones Laborales
• El absentismo laboral cuesta hasta un 3,5% de la masa salarial a las pymes
• El Gobierno cambiará el contrato de obra y servicio
• Anulada la constitución de la mesa del convenio de la limpieza
• Trabajo recuerda que la reforma de convenios es un asunto pendiente pero cree que no será la panacea
• Los MIR cobrarán los trienios al tercer año de servicios prestados
• El convenio del metal de Asturias es el único que cede el control del absentismo a la Administración

• ¿Si se realiza un despido improcedente, durante cuanto tiempo no se puede hacer un contrato bonificado?
• ¿Cual es el funcionamiento el plus de distancia y el plus de transporte cuando una empresa se traslada?
• ¿Es posible tras un periodo de maternidad, disfrutar la acumulación del periodo de lactancia y tras este una excedencia por cuidado de hijo?

• Los trabajadores agrarios podrán afiliarse al Régimen General durante sus periodos de inactividad
• Cómo nos afecta la reforma del sistema de pensiones
• Los permisos por paternidad se ampliarán en la próxima legislatura

• La siniestralidad laboral aumenta en los sectores de actividad más precarios
• Un estudio epidemiológico identificará las causas del estrés laboral en España
• Las empresas perciben un incremento del consumo de alcohol entre sus empleadas
• Los empleados culpan al trabajo de las adicciones a las drogas

• CC. OO. cree que la reforma laboral pondrá freno a la deslocalización de las firmas de la zona
• Los graduados creen que la reforma laboral no cubre aspiraciones

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