Materia: Trabajo
Asunto: Método de notificación de la carta de despido
Texto Completo de la Sentencia
Estudia como se ha notificar la carta de despido para que se pueda considerar que el trabajador ha tenido conocimiento de forma idónea e inequívoca de la misma, y con ello de la voluntad de extinguir el contrato por parte de la empresa.

Materia: Trabajo
Asunto: Cobro de plus como derecho adquirido
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando la continuidad en la percepción de un plus, correponsiente a una peculiaridad concreta del trabajo, puede considerarse como un derecho adquirido o no corresponde su percepción.

Materia: Seguridad Social
Asunto: Determinación de la naturaleza de un accidente
Texto Completo de la Sentencia
Estudia como ha de ser la apreciación del art. 115 de LGSS para que se pueda considerar que un accidente es de trabajo, o por el contrario tenga la consideración de accidente no laboral, a efectos de una incapacidad permanente.

Materia: Relaciones Colectivas
Asunto: Concurrencia de convenios colectivos
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando es posible que en una misma empresa una centro de trabajo puede estar acogido a un convenio colectivo, y otros centros de trabajo en los que se aplique otro convenio diferente.

• El Juzgado absuelve al presidente UCAM , demandado por supuesto acoso laboral
• La Audiencia Nacional estima las demandas contra Makro por no respetar los descansos de la plantilla
• El Tribunal Constitucional ampara a una mujer despedida al mes de comunicar su embarazo
• Una sentencia obliga a la FHC a pagar las guardias de 2005 a 70 trabajadores

• El Estatuto del Empleado Público recoge el acoso laboral como causa de despido
• Bruselas reclama a España una segunda reforma laboral de mayor alcance
• La jornada laboral de España sólo es superada por cinco países de la UE
• Los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo se redujeron un 38% hasta octubre

• ¿Qué sucede cuando el motivo de un despido en la carta del mismo, es muy escueto?
• ¿Cómo se debe remunerar los contratos en prácticas, por la titulación o actividad?
• ¿Con qué antelación se debe avisar a un empleado de hogar de que se prescinde de sus servicios?

• UGT pide un aumento de las pensiones mínimas para los mayores de 65 con cónyuge a su cargo
• Las jubilaciones parciales en Osakidetza están paralizadas por la Seguridad Social desde marzo
• La reforma de la Seguridad Social incluye a las parejas de hecho en el cobro de subsidios de viudedad

• El 73% de los trabajadores temporales se siente expuesto a un accidente laboral
• El absentismo laboral por migrañas cuesta 730 euros por trabajador

• Economía somete a examen la financiación pública de las mutuas

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