Laboral al Día    Boletín Informativo de Ayuda Laboral

Boletín de Difusión Gratuita - Año X - Nº 278 - 12 de marzo de 2007     
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   Jurisprudencia.-
Materia: Trabajo
Asunto: Despido por no superar el periodo de prueba
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando un despido en por no superar el periodo de prueba puede ser considerado como improcedente o nulo.

Materia: Seguridad Social
Asunto: Disminución de grado de incapacidad permanente por revisión de oficio
Texto Completo de la Sentencia
Estudia como se ha de realizar la valoración de las dolencias y limitaciones de un pensionista de incapacidad permanente, para que se pueda considerar, tras una revisión, que se produce una variación de grado con lo que la calificación pasa de absoluta a total para la profesional habitual.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Funcionamiento del plazo de prescripción
Texto Completo de la Sentencia
Estudia como han de tenerse en cuenta los plazos de prescripción a la hora de iniciar acciones de reclamación entre la empresa y el trabajador, en relación con las retribuciones de este último, para determinar si han expirado o si por al contrario se pueden plantear.

   Tribunales.-

   Casos Prácticos.-
Materia: Trabajo
Asunto: Compensación de la indemnización por despido, con la de fin de contrato temporal con fraude de ley

Supuesto:

Un trabajador es despedido, tras varios contratos temporales sucesivos en fraude de ley, por lo que reclama por despido improcedente. La empresa sabiendo el despido lo es, quiere compensar las indemnizaciones pagadas por finalización de los contratos temporales, con la cantidad a pagar como indemnización por despido. Cuestión a la que el trabajador se opone.

   Trabajo.-

   Con Respuesta.-

   Seguridad Social.-

   Empleo y Desempleo. Formación.-

   Seguridad y Salud Laboral.-

   General.-

   Aviso Legal, y Privacidad.-
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