Materia: Trabajo Asunto: Horas extraordinarias y herederos Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la posibilidad, y proceso para ello, de reclamar el pago de horas
extraordinarias por parte de los herederos de un trabajador fallecido al que un
se le tenían estas pendientes de pago.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Naturaleza de la contingencia Texto
Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos necesarios para que una dolencia pueda ser considerada
como accidente de trabajo, o por el contrario su calificación deba ser
como enfermedad común.
Materia:
Prevención de Riesgos Asunto: Mobbing como infracción de la seguridad e higiene
laboral Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la posibilidad de consideración del acoso laboral como una
infracción en materia de prevención de riesgos laborales, por
vulneración de la seguridad, higiene y salud laborales, y con ellos la
procedencia o no de una indemnización por daños y perjuicios
consecuencia de ese mobbing.
Materia: Relaciones
Colectivas Asunto: Convenios y subcontratas Texto
Completo de la Sentencia
Estudia cuando, y bajo que condiciones, a los trabajadores de una empresa
subcontratada se el puede o debe aplicar el convenio colectivo principal, o por
el contrario el convenio propio de la empresa subcontratada.
En una empresa con condiciones de especial penosidad en determinadas
áreas de su ciclo productivo, por las que los trabajadores afectados
percibían el correspondiente plus de penosidad, se llega a un acuerdo
entre la dirección de la empresa y los representantes de los
trabajadores para que esta realice las inversiones precisas para que esas
condiciones de precariedad desaparezca.
La empresa realiza estas modificaciones y mejoras, con lo que la
situación de especial penosidad desaparece, y con ello se deja de abonar
el plus de penosidad a los trabajadores que continúan haciendo las
tareas modificadas. No conformes, con la decisión de la empresa, los
trabajadores reclaman el pago del importe correspondiente al plus al considerar
que debe entenderse consolidado en su salario.
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