Materia: Trabajo Asunto: Incumplimiento grave de la empresa para retraso en el pago del
salario Texto
Completo de la Sentencia
Estudia cuando la falta de pago de los salarios, o el retraso en le mismo puede
ser considera como un incumplimiento grave por parte de la empresa que pueda
dar opción al trabajador a solicitar la extinción del contrato de
trabajo por esta causa, y cuando estos hechos se puede considerar que no
revisten tal gravedad.
Materia:
Prevención de Riesgos Asunto: Falta de conservación de instalaciones de trabajo Texto
Completo de la Sentencia
Estudia las consecuencias de mantener unas instalaciones de trabajo sin el
mantenimiento de conservación recomendado, dado el riesgo que ello
supone para la seguridad, higiene y salud labores.
Una trabajadora solicita una excedencia voluntaria de un año con reserva
de puesto de trabajo, para emplearla en fines formativos. Antes de finalizar
este año solicita su reingreso en la empresa, en su antiguo puesto que
tiene reservado. A esto la empresa se opone pues considera que la trabajadora
debe cumplir el año de excedencia solicitado.
Un trabajador, en tratamiento por depresión, durante su jornada de
trabajo y en las instalaciones de la empresa se suicida tras comunicarle que
había sido trasladado de puesto de puesto de trabajo. Ante esto la viuda
solicita que las prestaciones de viudedad y orfandad sean calculadas como
consecuencia de un accidente de trabajo, al considerar que ha sido la
culminación de una situación de tensión laboral acumulada,
mientras que la Seguridad Social considera que el hecho causante debe
considerarse como enfermedad común.
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