| Laboral al Día |
Boletín
Informativo de Ayuda Laboral
Difusión Gratuita - Año X - Nº 296 - 23 de julio de
2007
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 Contenidos cerrados. Sólo accesibles a suscriptores de Ayuda
Laboral Plus  Contenidos abiertos |
Aviso
Importante.-
Estimado/a Suscriptor/a
Debido a las especiales circunstancias del mes que nos ocupa, hemos
desarrollado este número, en que no hemos incluido nuevos contenidos,
sino un resumen de los ya publicados a lo largo del año, de forma que se
refresquen conceptos en estos tiempos de calor, pues de todos es conocido que
la memoria es flaca y en ocasiones, precisa de pequeñas ayudas…
Por supuesto, aunque este boletín sea especial para el refresco de
contenidos, puede continuar realizando consultas, pues le servicio Consultas
Plus continua activo durante estos meses de julio y agosto, en los que el
Boletín informativo con nuevos contenidos pasa a ser quincenal.
Gracias por su confianza, y leve verano para quienes estén en el
trabajo, y felices vacaciones para quienes las estén disfrutando. El
Equipo de Ayuda Laboral |
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Materia: Trabajo
Asunto: Rotación de trabajadores en régimen de turnos
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia como ha se ser proceso de rotación de los trabajadores, cuando a
empresa tiene organizado el trabajo de esta manera, y las posibles forma en las
que un trabajador puede ser excluido de esas rotaciones.
Materia:
Trabajo
Asunto: Gradualidad en la sanción por despido
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la "doctrina gradualista" para determinar cuando una
actuación infractora del trabajador, se puede considerar que
reúne los requisitos de culpabilidad y gravedad suficientes para ser
merecedora de la sanción del despido disciplinario.
Materia:
Trabajo
Asunto: Despido de trabajadora embarazada por faltas de asistencia
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia bajo que condiciones es posible el despido el despido disciplinario de
una trabajadora embarazada, alegando para ello faltas de asistencia
injustificadas y sin que se puede presumir que la causa real del despido es el
embarazo y con ello la nulidad del mismo.
Materia:
Trabajo
Asunto: Errores en el cálculo de salarios
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el proceso de reclamación de diferencias salariales, para
determinar que lo reclamación no se refiere a un error el cálculo
de los salarios, sino a cantidades que realmente se encuentran pendientes de
pago.
Materia:
Trabajo
Asunto: Acreditación de despido disciplinario por fumar
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos precisos para se puede considerar que existe una
situación de conflicto colectivo, o por el contrato que se esta ante la
aplicación de lo dispuesto en convenio para determinados puesto que
presenta controversias particulares con los trabajadores.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Incapacidad permanente por crisis psiquiátricas
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia los puestos de incapacidad permanente cuando están han sido
diagnosticada por trastornos de tipo psiquiátrico, para tener como ha de
ser entendida le evolución estas enfermedades, y su influencia sobre el
estado laboral de trabajador.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Acreditación de las tareas básicas para incapacidad
permanente
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la consideración de tareas propias de la profesión y
habitual, y en base a ello cuando se puede considerar que un trabajador no
puede realizar estas para que pueda o no ser declarado en situación de
incapacidad permanente total para su profesión habitual.
Materia: Seguridad
Social
Asunto: Naturaleza de la contingencia
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos necesarios para que una dolencia pueda ser considerada
como accidente de trabajo, o por el contrario su calificación deba ser
como enfermedad común.
Materia: Segurudad
Social
Asunto: Impugnación de alta médica
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia las circunstancias que se han de dar en torno a un alta médica,
en un proceso de incapacidad temporal, para que se pueda considerar que esta ha
sido indebida, y que procede restituir la situación de baja.
Materia: Relaciones
Colectivas
Asunto: Complemento salarial en función del colectivo laboral
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de que distintos colectivos de trabajadores, dentro una
misma empresa, y realizando actividades similares de atención al
público en días festivos, un colectivo perciba un complemento
especifico por ello, y el otro no tenga derecho a mismo.
Materia: Relaciones
Colectivas
Asunto: Huelga y servicios mínimos
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia del funcionamiento del derecho a la huelga en relación con los
servicios mínimos a realizar a realizar según la empresa.
Materia: Relaciones
Colectivas
Asunto: Concepto de libertad sindical y derechos amparados por ella
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia que funciones o actividades de las realizadas por los representantes de
los trabajadores, están amparadas por el principio de libertad sindical,
y cuando se podra considerar que se esta siendo vulnerada.
Materia: Relaciones
Colectivas
Asunto: Devolución de honorarios de letrado por parte de sindicato a
trabajador afiliado
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la posibilidad que un sindicato devuelva a un trabajador, afiliado al
mismo, el importe de los honorarios del letrado del sindicato que actuó
en un asunto del trabajador por la condición de este de afiliado al
sindicato.
Materia:
Prevención de Riesgos
Asunto: Responsabilidad en accidente para perjudicar a la empresa
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos precisos para se puede considerar que existe una
situación de conflicto colectivo, o por el contrato que se esta ante la
aplicación de lo dispuesto en convenio para determinados puesto que
presenta controversias particulares con los trabajadores.
Materia:
Procedimiento Laboral
Asunto: Valoraciones de prueba en Instancia y Tribunal
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia como se ha de realizar por el juzgador de instancia la
valoración de la prueba presentada, y los criterios para la validez de
esta, y en consecuencia, partiendo de lo anterior, cuando debe prevalecer el
criterio de instancia y cuando es posible que esta valoración pueda ser
realizada nuevamente por un Tribunal.
Materia:
Procedimiento Laboral
Asunto: Reclamación al FOGASA y prescripción
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia los plazos de prescripción para solicitar al FOGASA el pago de
cantidades, en relación con la solicitud de ejecución de la
sentencia correspondiente.
Materia:
Procedimiento Laboral
Asunto: Relación entre la presunción de inocencia y la certeza
de las actas
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia, en relación a las actas de la Inspección de Trabajo, la
compatibilidad entre la certeza que le presume a lo señalado en ellas, y
la presunción de inocencia de la empresa inspeccionada, para determinar
la eficacia probatoria en ambos supuestos.
Materia:
Procedimiento Laboral
Asunto: Funcionamiento del plazo de prescripción
Texto
Completo de la Sentencia
Estudia como han de tenerse en cuenta los plazos de prescripción a la
hora de iniciar acciones de reclamación entre la empresa y el
trabajador, en relación con las retribuciones de este último,
para determinar si han expirado o si por al contrario se pueden plantear. |
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