Laboral al Día

 Boletín Informativo de Ayuda Laboral
 Difusión Gratuita - Año X - Nº 309 - 26 de noviembre de 2007

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   Jurisprudencia.-
Materia: Trabajo
Asunto: Contrato eventual en fraude de ley
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los formalismos que ha de seguir un contrato en eventual, tanto en su redacción como en su desarrollo, para evitar que el mismo pueda ser considerado como realizado en fraude de ley.

Materia: Desempleo
Asunto: Fraude por cese voluntario en el empleo para percibir la prestación
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto del cese voluntario de un trabajador en el empleo en que llevaba ya un cierto tiempo, y tras ello la celebración de un nuevo contrato de trabajo temporal, tras el cual el trabajador solicita el desempleo, por lo que se trata de determinar si este cambio de trabajo y posterior solicitud de la prestación se debió a una actuación fraudulenta del trabajador con el objetivo de percibir la prestación, a la que de otro no podría acceder, o si por el contrario se debió a un cúmulo de circunstancias personales que en nada tuvieron que ver con la intención de percibir de forma indebida la prestación contributiva por desempleo.
   Casos Prácticos.-
Materia: Trabajo
Asunto: Permiso para comparecer ante órganos judiciales
Supuesto:

Un trabajador es reclamado por como perito para asistir a una de las partes en un juicio, sobre un tema en el que le consideran experto por ser un profesional reconocido en la materia. Pero este trabajador se plantea si debe ir asistir a ese juicio o por el contario se puede negar, y así mismo su empresa, dado lo valioso que le resulta el tipo de este trabajador, también le surge la deuda de si puede oponerse a que su trabajador deje su actividad para desarrollar otra por la que no le paga y ni leva ni le viene.
   Con Respuesta.-
¿Los préstamos a los trabajadores se consideran salario?

¿Dónde debe estar el trabajador al iniciar la jornada y al finalizarla?

¿Debe la empresa tener un tablón de anuncios de forma obligatoria?

¿Qué plazo de tiempo hay para demandar reclamando salarios pendientes de cobrar?

¿Cómo es la cotización de las horas extraordinarias?
Tribunales Trabajo Seguridad Social Empleo y Desempleo Seguridad y Salud Laboral General
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