Laboral al Día

 Boletín Informativo de Ayuda Laboral
 Difusión Gratuita - Año X - Nº 312 - 26 de diciembre de 2007

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   Jurisprudencia.-
Materia: Trabajo
Asunto: Despido verbal
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los requisitos para que se pueda considerar que ha existido un despido verbal valido.

Materia: Seguridad Social
Asunto: Determinación de las tareas propias de una profesión
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuales han de considerarse las tareas fundamentales de la profesión habitual para determinar si, en relación con las dolencias padecidas, procede o no la calificación de incapacidad permanente total para la profesión habitual.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Acumulación de acciones
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el funcionamiento de la acumulación de acciones, para determinar qué tipo de cuestiones, de un mismo demandante hacia un mismo demandado, han de realizarse en demandas independientes para posteriormente acumularse en un sólo proceso, y cuando esta acumulación sería posible realizarla en una única demanda.
   Casos Prácticos.-
   Con Respuesta.-
¿Es necesario preaviso para realizar un despido improcedente, reconocido como tal?

¿Cómo funciona la IT una vez despedido el trabajador?

¿Tras un despido en IT, cuando esta termina, hay que solicitar del desempleo?

¿Es posible jubilarse y trabajar cobrando la pensión?
Tribunales Trabajo Seguridad Social Empleo y Desempleo Seguridad y Salud Laboral General
   Boletín Patrocinado por.-
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