Materia: Trabajo Asunto: Composición del salario y pago de plus Texto
Completo de la Sentencia
Estudia cómo han de considerarse determinados pluses para su pago, si
como plus independiente, o como una parte integrante del salario base, y no
como algo extraordinario, dada la propia naturaleza del trabajo a
desarrollar.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Reintegro de gastos médicos por negligencia Texto
Completo de la Sentencia
Estudia la posibilidad de reintegro de gastos médicos por asistencia a
servicio de sanidad privada, como consecuencia de una negligencia en los
servicios de la sanidad pública.
Materia:
Procedimiento Laboral Asunto: Presunción de inocencia ante las actas de la
Inspección Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el principio de presunción de inocencia para determinar
cuándo se puede mantener este, ante unas infracciones en materia de
seguridad e higiene cometidas por la empresa, y cuando se puede dar por
finalizada esta presunción dando validez inculpatoria a las actas de la
Inspección.
Una empresa modifica el horario a turnos de sus trabajadores de forma
unilateral, y sin aviso previo a los representantes de estos. Estos reclaman
contra esta medida mediante una demanda de conflicto colectivo, resolviendo se
la nulidad de la actuación empresarial.
A esto la empresa responde que no procede que sea declarara esta nulidad, pues
los representantes de los trabajadores debieron iniciar un proceso especial de
modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, pero no uno de conflicto
colectivo, y en consecuencia las actuaciones de reclamación se han
realizado fuera de fecha, y haber caducado la posibilidad de estas, no es
correcta la nulidad decretada.
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