Materia: Trabajo Asunto: Clasificación profesional según la inferior o superior
categoría de las funciones desarrolladas Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de las tareas a realizar por un trabajador, para determinar
si se ajustan a las indicadas en el convenio colectivo de aplicación, y
en función de esto actuar en consecuencia, según las funciones
que estén realizando sean superiores o inferiores a estas.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Porcentaje de reducción en la jubilación
anticipada Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de la jubilación anticipada de un trabajador, para
determinara el funcionamiento del porcentaje de reducción a calcular
sobre la misma, en función de que ésta sea voluntaria o
forzosa.
Materia:
Procedimiento Laboral Asunto: Plazo para la reclamación del pago de un plus Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de reclamación de un plus salarial, como el de
antigüedad, cuando se ha pasado el plazo establecido de forma
genérica para que esta reclamación se pueda realizar, para
determinar, el funcionamiento en este caso, de la caducidad y
prescripción de las acciones.
Un trabajador es despedido por su empresa, de forma disciplinaria, y
ésta en el momento del cálculo de la indemnización, pues
reconoce la improcedencia del mismo, omite el tiempo que el trabajador estuvo
contratado en prácticas, pues considera, aunque no hubo solución
de continuidad entre el contrato en prácticas y de obra y servicio que
le siguió, que el primero no fue una relación laboral como tal,
que permita incluirse con antigüedad a efectos del cálculo de la
indemnización.
El trabajador, no conforme con esto, reclama contra la empresa, pues considera
que el tiempo que estuvo prestando servicios en ella con un contrato en
prácticas, debe tenerse en cuenta en el cómputo de la
antigüedad para proceder al cálculo de la indemnización, y
en consecuencia que ésta se vea incrementada por la cantidad pendiente
según su cálculo.
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