Cotizaciones.-
Régimen Especial Agricola por Cuenta Ajena 2008
Tipos de Cotización

Tipo de cotización a aplicar, es el 11,5%

Desempleo Empresa Trabajador
Contratación indefinida 6,00% 1,55%
Contratación temporal tipo general 6,70% 1,60%
Contratación en práctivas; relevo; inserción; interinidad y minusválidos 5,75% 1,55%
AT y EP: S/ Tarifa Primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, en redacción dada por la disposición final décimocuarta Ley 51/2007, de 26 de diciembre


FOGASA: el 0,2% sobre la base mensual de jornadas reales, a cargo de la empresa.


Bases y topes máximos y mínimos de cotización para el 2007

Grupo Categorías Profesionales Bases Cotización Cuota Fija
Euros/mes Euros/mes
1 Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el articulo 1.3.c del Estatuto de los Trabajadores 907,50 104,36
2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 752,40 86,53
3 Jefes Administrativos y de Taller 699,90 80,49
4 Ayudantes no titulados 699,90 80,49
5 Oficiales administrativos 699,90 80,49
6 Subalternos 699,90 80,49
7 Auxiliares Administrativos 699,90 80,49
8 Oficiales de primera y segunda 699,90 80,49
9 Oficiales de tercera y especialistas 699,90 80,49
10 Peones 699,90 80,49
11 Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional 699,90 80,49

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> Jornadas reales
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> Tipo de cotización a aplicar, es el 15,50%
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Grupo Categorías Profesionales Euros/día
Euros/día
1 Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el articulo 1.3.c del Estatuto de los Trabajadores 40,36
2 Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 33,47
3 Jefes Administrativos y de Taller 30,01
4 Ayudantes no titulados 28,42
5 Oficiales administrativos 28,42
6 Subalternos 28,42
7 Auxiliares Administrativos 28,42
8 Oficiales de primera y segunda 28,42
9 Oficiales de tercera y especialistas 28,42
10 Peones 28,42
11 Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional 28,42


  • Los trabajadores por cuenta ajena con 60 o más años de edad, y 5 o más años de antigüedad en la empresa, disfrutaran de una bonificación sobre la cuota resultante de aplicar a la base de cotización por jornadas reales el tipo del 14,57%.
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