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. Estos se encuentran comprimidos en formato ZIP, estando realizados de archivo DOC para MS-Word, siendo totalmente modificables en su ordenador.
Escrito de solicitud de informe de cotizaciones.
Comunicación a la empresa de inicio de excedencia para cuidado de hijo
Comunicación a la TGSS de periodo de excedencia para cuidado de hijo
Declaración empresarial sobre situación de riesgo durante el embarazo
Comunicación de la empresa informando a las TGSS del inicio de huelga por los trabajadores
Comunicación de la empresa informando a las TGSS del fin de la huelga seguida por los trabajadores
Solicitud de ampliación del plazo para la presentación de los partes médicos de alta y baja
Escrito de Alegaciones al INSS por retirada de incapacidad permanente total.
Escrito de opción entre prestación por desempleo y prestación por incapacidad permanente, de trabajador que percibiendo la primera es declarado incapacitado.
Reclamación previa por alta indebida de trabajador en incapacidad temporal.
Reclamación Previa por incapacidad temporal con fraude en la contratación del trabajador.
Reclamación previa por incapacidad permanente parcial derivada de accidente no laboral.
Reclamación previa por incapacidad permanente total.
Reclamación previa por incapacidad permanente total, con errores sobre fechas y hechos en el expediente administrativo del INSS.
Reclamación previa por incapacidad permanente absoluta de trabajador declarado de oficio en incapacidad permanente total.
Demanda por alta indebida de trabajador en incapacidad temporal.
Demanda por incapacidad temporal.
Demanda en reclamación de incapacidad temporal, con fraude en la contratación del trabajador.
Demanda de incapacidad permanente parcial derivada de accidente no laboral.
Demanda en reclamación de revisión de incapacidad permanente total, a permanente absoluta.
Demanda en reclamación de incapacidad permanente total por accidente no laboral.
Demanda por incapacidad permanente absoluta de trabajador declarado de oficio en incapacidad permanente total.
Solicitud de autorización para trabajar por cuenta propia o ajena, de trabajador en incapacidad permanente total derivada de enfermedad profesional.
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