Contrato de Trabajo Indefinido

Las especificaciones propias del contrato de trabajo indefinido son las siguientes:

Objetivo: La prestación de un trabajo retribuido por tiempo indefinido.

Requisitos de la Empresa: Ninguno.

Requisitos de Trabajador: Ninguno.

Forma: Por escrito o de palabra.

Registro en el INEM: La comunicación debe realizarse en un plazo de 10 días.

Periodo de Prueba: A falta de pacto en convenio colectivo, no podrá exceder de 6 meses para los técnicos titulados y, para los demás trabajadores, de 2 meses. En empresas de menos de 25 trabajadores no podrá superar los 3 meses para los trabajadores sin titulación técnica.

Duración y Prorrogas: Indefinido.

Finalización: Normas generales.