Interrupción de reconocimientos médicos obligatorios por uso fraudulento de los mismos
Martes, 18 de Diciembre de 2012 19:07
Estudia, en supuesto de realización por parte de la empresa de reconocimientos médicos obligatorios a sus trabajadores, la posibilidad de impedir la continuidad de los mismos al sospechar que le empresa está realizando una utilización fraudulenta de los resultados de estos reconocimientos.
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Indemnización por daños y perjuicios consecuencia de un accidente trabajo a cargo de la empresa
Martes, 28 de Septiembre de 2010 16:30
Estudia en un supuesto de accidente de trabajo cuando le corresponde a la empresa abonar una indemnización por daños y perjuicios, independiente de del posible recargo de prestación que le pudiera corresponder, por reclamación directa del trabajador accidentado.
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Posible fraude de ley por pacto de responsabilidades entre la empresa principal y la contratista
Martes, 22 de Junio de 2010 16:58
Estudia, en un supuesto de contratas, el acuerdo alcanzado por entre al empresa principal y la contratista, por el que las posibles responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales, que se pudieran dan durante el trascursos de los trabajos contratados serian asumidas en su totalidad por la empresa contratista, teniendo la posibilidad la empresa principal, en el caso de ser sancionada, de reclamar a la contratista ser resarcida por el importe de la sanción.
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Efectos de la subsanación de una infracción posterior a la sanción
Jueves, 08 de Abril de 2010 15:05
Estudia, en un supuesto de sanción a una empresa por insuficiente evaluación de riesgos laborales, la validez de la subsanación posterior de la infracción con la realización de los estudios, análisis, mediciones, reconocimientos médicos, etc. A la hora de disminuir la sanción inicialmente impuesta.
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Pactos entre empresa de contratas y subcontratas eximiendo de responsabilidades
Miércoles, 30 de Septiembre de 2009 15:09
Estudia, en un supuesto de contratas y subcontratas, los niveles de responsabilidad de las empresas implicadas, cuando entre éstas se han realizado pactos para eludir responsabilidades en el caso de que en los trabajos a realizar se produjeran incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales.
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Sanción por no incluir el atraco como riesgo laboral
Miércoles, 22 de Abril de 2009 11:37
Estudia el supuesto de una empresa con atención directa al público que en su evaluación y planificación de riesgos no incluye entre los mismos los atracos como un riesgo ya que es posible que estos sucedan, y en con secuencia entra a determinar los efectos de esta ausencia a efectos sancionadores.
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Anulación de sanción por accidente de trabajo impuesta por la Inspección de trabajo
Viernes, 27 de Febrero de 2009 01:06
Estudia el supuesto de una empresa sancionada por la Inspección de Trabajo como consecuencia de un accidente de trabajo, que se considera producido por no haberse observado adecuadamente las normas de prevención de riesgos laborales, a la que posteriormente le es anulada la sanción propuesta por la Inspección.
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Recargo de prestaciones por actuación laboral inadecuada
Martes, 20 de Enero de 2009 20:11
Estudia el supuesto de un recargo de prestación de la Seguridad Social a cargo de la empresa, consecuencia de faltas de medidas de seguridad en un accidente, para determinar si el este recargo puede ser impuesto a la empresa cuando el accidente se produce por una actuación inadecuada de los trabajadores accidentados.
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Límites del deber de vigilancia y observancia de las medidas de seguridad para la empresa
Miércoles, 09 de Julio de 2008 01:29
Estudia el supuesto de un trabajador que sufre un accidente de trabajo, para detreminar si corresponde imponer a las empresa un recargo de presacion por falta de medidas de seguridad, o si por el contrario no hay lugar al recargo, el caso de que le empresa cumpliera con ellas y se hubuera tratado de una imprudenciad el trabajador, entrando a determinar hasta que punto es posible exiguirle a la empresa su deber de vigilancia y observancia de las medidas de seguridad.
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Sanción por falta de actualización de la evaluación de riesgos
Miércoles, 23 de Abril de 2008 16:24
Estudia la obligación de la empresa en cuanto a evaluaciones de riegos de los puestos de trabajo, y de la actualización de las evaluaciones cuando las condiciones de los puestos cambian, para determinar la gravedad de la infracción por su incumplimiento y la sanción correspondiente.
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Validez para sancionar de las actas de Inspección
Lunes, 18 de Febrero de 2008 17:29
Esta qué punto se puede presumir la veracidad de las actas de la Inspección de Trabajo, a efectos su validez a la hora de imponer algún tipo de sanción a una empresa en materia de seguridad e higiene.
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