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Jornada

¿En los casos de jubilación parcial es posible concentrar la totalidad de las horas de trabajo en un único periodo de actividad?

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¿Cómo se realiza la acumulación de los periodos de 14 días de descanso semanal?

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¿Es posible alternar periodos en reducción de jornada y periodos a tiempo completo varias veces en un mismo año con un mismo trabajador?

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¿Al pasar de jornada reducida a completa por motivos familiares, el trabajador puede optar a jornada continua cuando en la empresa se aplica jornada partida?

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¿Existe algún límite de trabajadores que en una misma empresa pueden disfrutar de reducción de jornada por guarda legal?

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¿La licencia de 6 horas por búsqueda de empleo en los despidos objetivos, el proporcional a la jornada cuando ésta es a tiempo parcial?

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¿Cómo se aplican los días festivos, según la localidad del centro de trabajo, de la sede de la empresa, o de procedencia de los trabajadores?

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¿Cuándo se produce un despido con reducción de jornada sobre que salario se calcula la indemnización?

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¿Puede la empresa obligar a trabajar en un día reconocido como festivo en el calendario laboral?

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¿Es posible ampliar la jornada de un contrato de tiempo parcial, en función de las necesidades del servicio a realizar?

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¿Cuándo no hay convenio de aplicación es posible realizar la acumulación de horas de lactancia?

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