| Bienvenido al área de contratación de Ayuda Laboral Plus |
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¿Quiere ser en un profesional altamente resolutivo?
¿Quiere dominar las problemáticas laborales más frecuentes en la empresa?
¿Quiere planificar y administrar su departamento de RR..HH. con eficacia?
A diario usted debe hacer frente a:
- Altas y bajas en Seguridad Social por distintas causas.
- Confección de contratos de trabajo.
- Confección de nóminas y seguros sociales.
- Negociación de salarios.
- Modificación de las condiciones de trabajo pactadas en el contrato.
- Reclamaciones de los representantes de los trabajadores.
- Despidos tanto objetivos como disciplinarios.
- Requerimientos de la TGSS, INSS, Inspección de Trabajo…
 Todas ellas cuestiones delicadas donde la duda o el error pueden tener indeseadas e innecesarias consecuencias, como el pago de indemnizaciones o de multas, o el tener que dejar sin efecto decisiones ya tomadas.
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Seguridad Jurídica
La seguridad en las decisiones a adoptar es fundamental, con Ayuda Laboral usted puede resolver todas las dudas jurídico-laborales que se le planteen en su trabajo diario.
Mediante nuestro servicio Consultas Plus usted plantea su problema, y nuestro equipo jurídico le dará la mejor solución al mismo, con indicación de la normativa, jurisprudencia y convenios a aplicar. Un servicio directo, personalizado y confidencial. Sin bonos, sin tickets, sin límites… ¿Cuántas consultas tiene qué hacer? Simplemente, hágalas.
Además, si lo precisa se le confeccionan los documentos necesarios para emplear en cada asunto, como cartas de despido o sanción, comunicaciones a los representantes sindicales, escritos de modificaciones de condiciones laborales, etc.
Ayuda Laboral también le ofrece la posibilidad de localizarle sentencias para un asunto concreto, las que usted nos indique o las que más se justen, a nuestro criterio, al caso plantado; y lo mismo sucede con los convenios colectivos, puede solicitar el que necesite, o le indicamos y enviamos el que debe aplicar.
Sin olvidar todos los contenidos de Ayuda Laboral, distribuidos en sus distintas secciones, donde se examinan al detalle las distintas casuísticas laborales siempre con la base práctica de estar basados en problemas de empresas reales. Contenidos que aumentan de continua con el Boletín Informativo que recibirá en su correo electrónico para estar al día de la novedades.
En definitiva, más seguridad jurídica y más autonomía en su trabajo diario, lo que se traduce en ahorro de tiempo, en ahorro de costes laborales, en ahorro de sanciones.
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Suscripción Plus
