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En esta área tiene a su disposición las bases reguladoras de los distintos Regímenes de la Seguridad Social, para el año en curso, así como los tipos de cotización aplicables a cada apartado de las mismas.

 

 

 



Bases y Tipos de Cotización Régimen General 2013

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Bases y Tipos de Cotización Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 2013

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Bases y Tipos de Cotización Régimen Especial Agricola por Cuenta Ajena 2013

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Bases y Tipos de Cotización Régimen Especial Agricola por Cuenta Propia 2013

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Salario Mínimo Interprofesional 2013

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Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples 2013

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Comunicación sucesión Inter-vivos de la empresa, a los representantes de los trabajadores
Cuando se produce una sucesión de empresa, o subrogación, por la causa que fuere, venta de la empresa, traspaso, alquiler, herencia… el nuevo empresario, que debe mantener inalteradas las relaciones laborales que los trabajadores venían manteniendo con su empresario de origen, tiene la obligación de informar de este cambio de titularidad, tal como indica el art. 44.6 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995.

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Solicitud de anticipo de salario - Recibo del pago de anticipo
El trabajador tiene derecho a solicitar y percibir anticipos a cuenta de su salario antes de que llegue la fecha prevista para su pago, siendo el anticipo a cuenta sobre el trabajo ya realizado. Tal como se indica en el art. 29.1 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995.

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Proceso formal del reconocimiento de la prestación de maternidad
Estudia en un proceso de maternidad el funcionamiento de los plazos por los que se rige la prestación económica para su solicitud, la posibilidad de efectos retroactivos cuando se dilata el proceso de reconocimiento, y en su caso cuando es posible que la prestación sea denegada, pese a reunir la trabajadora los requisito para tener acceso a ella.

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