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Nuevas Tecnologí­as

nuevas_tecnologias_ayuda_laboral_net Desde esta sección podrá encontrar indicaciones para poder afrontar un tema tan delicado, controvertido y emergente como es de las nuevas tecnologías en el trabajo.

El uso del correo electrónico o de internet por parte los trabajadores; los sistemas de vigilancia y control de los que se sirven las empresas; el archivo y tratamiento de datos personales; o la relación con los trabajadores a distancia...

Todas ellas cuestiones de relevancia, que se encuentran en un permanente proceso de cambio.



Utilización Sindical de las Nuevas Tecnologías

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Internet. La Navegación

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Vigilancia Electrónica

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Protección de Datos Personales de los Trabajadores

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El Teletrabajador y su Relación con la Empresa

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Certificado de empresa de formación impartida
La empresa debe entregar al trabajador al finalizar el contrato para la formación un certificado donde aparecerá la forma que le ha sido impartida durante el mismo al trabajador, separando lo que ha sido la duración de la formación teórica, y el nivel alcanzado en la formación práctica, tal como se indica en el art. 11.2.g del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995.

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Atención_al_Visitante

Pacto de polivalencia funcional entre trabajador y empresa
Existe lo que se llama polivalencia funcional, art. 22.5 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, por la que empresa y trabajador, pueden pactar, anexo al contrato de trabajo, que el trabajador va a realizar funciones en varias categorías o a realizar varias actividades dentro de la estructura de la empresa, detallando las categorías en las que el trabajador va a prestar servicio, la proporción de cada una dentro de su jornada, y las condiciones en que se desarrollara esta polivalencia.

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