Estos documentos modelo le explican
los detalles y recovecos de cada una de las situaciones que tratan, apoyados
con la normativa y jurisprudencia que le son de aplicación, según
el supuesto, e incluso de adentran en supuestos adyacentes que pueden ser de su
interés o consecuencia de la decisión adoptada.
Por supuesto incluyen instrucciones detalladas para rellenar el documento, que
le guían línea a línea, para que introduzca los datos
necesarios para utilizarlo directamente.
Cada archivo descargable incluye un documento PDF con explicaciones,
instrucciones y el documento modelo inalterable, y otro en formato MS-Word
(DOC) listo para ser editado y redactar tantos escritos como necesite. |
Comunicación de
interrupción de contrato para trabajador fijo discontinuo
Los contratos fijos-discontinuos se caracterizan por que la actividad de los
trabajadores acogidos a ellos se realiza por campañas, esto es, periodos
de actividad seguidos de otros periodos en los que no hay trabajo. Estos
periodos deben ser de fechas inciertas para su inicio y fin, ya que en caso de
que se conozca con mucha antelación, o siempre, la fecha exacta del
inicio de la temporada, y la fecha exacta en la que los contratos se
suspenderán por el fin de la temporada, entonces no se está ante
contratos fijos-discontinuos, sino ante contratos a tiempo parcial. Como se
señala en el art. 15.8 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto
Legislativo 1/1995.
Archivo ZIP de descarga inmediata que incluye un documento PDF con
explicaciones, instrucciones y el documento modelo inalterable, y otro en forma
MS-Word (DOC) listo para ser editado y redactar tantos escritos como necesite.
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