| Limitan el uso del complemento de
productividad en la Administración |
La Audiencia Nacional ha anulado una
resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social que
establecía un complemento de productividad a un listado de cargos
(directores, subdirectores y secretarios provinciales) de forma
periódica y prefijada, sin tener en cuenta el desempeño de cada
funcionario y sin negociar con los sindicatos, según indicó ayer
la CGT.
La central explicó que recurrió esta resolución, logrando
que el Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo número 5 dictase
una sentencia en la que calificaba esta práctica como una
«aberración retributiva». El fallo, que fue recurrida por el
Abogado del Estado, ha sido finalmente confirmada por la Sala de lo Contencioso
Administrativo de la Audiencia Nacional, y según el sindicato establece
«la obligatoriedad de negociación así como la
delimitación de la distribución del complemento de
productividad».
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Publicado por La Voz de Galicia, el 18 de junio de 2005
Autor: Europa Press |
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