| CEOE sólo aceptará una reforma
que elimine la rigidez de los contratos |
El presidente de la CEOE ha dejado la pelota en
el tejado de los sindicatos, si aceptan «tocar» el despido es posible
que se alcance un acuerdo .
El presidente de la CEOE, José María Cuevas, lanzó ayer un
mensaje al Gobierno y a los sindicatos «para que les quede claro: No vamos
a aceptar que la reforma laboral haga aún más rígidas las
relaciones laborales, aunque nos ofrezcan como contrapartida una rebaja
significativa o no de las cotizaciones».
Cuevas, tras inaugurar el «Foro de Madrid por la competitividad»,
organizado por la patronal madrileña, CEIM, dijo que no se deben
confundir las cotizaciones con los contratos, ya que mientras las primeras se
relacionan con la competitividad, los segundos sirven para flexibilizar o dar
rigidez al mercado de trabajo. Es precisamente en estos aspectos donde se
encuentran las diferencias entre las pretensiones sindicales y empresariales,
ya que CC.OO. y UGT -explicó- dan prioridad a la «rigidez», en
tanto que CEOE pretende una mayor equilibrio entre «seguridad y
flexibilidad». La patronal estaría dispuesta a renunciar a su
permanente reivindicación de bajada generalizada de las cotizaciones si
se la ofrecen para mantener o ampliar la rigidez de los contratos.
En este sentido, concretó que esta necesidad de flexibilidad no tiene
sólo que ver con el despido, sino con la contratación y la
organización de trabajo, en las que se deberían eliminar
intervencionismos y rigideces.
Con estas explicaciones respondía Cuevas a las manifestaciones
sindicales, que como recogió ABC este lunes, se mostraban en contra de
que sólo se adopten medidas que contribuyan a «facilitar y abaratar
el despido», tras la reunión mantenida el pasado jueves con el
secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, quien el lunes
explicó a la CEOE las medidas que baraja para empezar a negociar la
reforma.
La percepción de la CEOE, tras esta última reunión, es que
el Gobierno tiene «ánimo negociador» y «voluntad de
llegar a un consenso». Sin embargo, y aunque sin referirse a ninguna
medida, Cuevas explicó su sensación de que el Ejecutivo «se
conformaría con un acuerdo de mínimos», si bien
matizó que por lo expresado hasta ahora, «no sé si valora
suficientemente la intensidad del acuerdo, es decir, si debe ser un acuerdo
amplio, exigente o importante o si se conforma con un acuerdo de
mínimos; es una de las dudas que deben despejarse».
Y ante estas dudas, dejó claro que para que la economía
española siga creciendo a tasas superiores a la media de la UE, se
necesita una reforma laboral «lo más amplia posible». Por este
motivo, Cuevas precisó que «nos gustaría que hubiera un
acuerdo importante y no de mínimos antes del verano».
Como el resto de los negociadores, Cuevas tampoco fue capaz de decir si
será posible o «imposible» el acuerdo, si bien
consideró que todo «dependerá de la actitud de los
sindicatos más que de la del Gobierno», o lo que es lo mismo, que
UGT y CC.OO. acepten «tocar» el despido.
En la inauguración de la jornada de CEIM, Cuevas dijo que «Europa
necesita crecimiento y empleo, con o sin crisis», y se mostró
convencido de que pese a todos los problemas que afectan a la UE «Europa
tiene soluciones a sus problemas», informa Ep.
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Publicado por ABC, el 22 de junio de 2005
Autor: Maite Vázquez del Rio |
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