| Los salarios en España subirán
un 0,6% por encima de la inflación, según un estudio |
La subida salarial en términos reales
sitúa a España en la posición 22 de la UE y en la 65 a
nivel mundial, dice la consultora Mercer
Los sueldos en Europa subirán de media un 2% por encima de la
inflación, que supone un incremento del 4,5% si se la añade la
tasa interanual del IPC actual en la zona euro. La subida salarial en
términos reales coloca a España en la posición 22 de la
Unión Europea y en la 65 a nivel mundial, según el "Estudio
mundial de revisiones salariales 2006", elaborado por la consultora
Mercer HR Consulting
en 70 países.
El informe calcula la diferencia entre el aumento salarial que aplicarán
las empresas en cada país y la tasa de inflación prevista por la
OCDE, el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Instituto Nacional de
Estadística (INE), de lo que se deriva la subida real de sueldos. El
incremento medio previsto en 7 de cada 10 países (69%) se sitúa
entre el 1% y el 3,5% por encima de la inflación.
En 2006, los salarios de los españoles subirán un 0,6% en
términos reales, lo que sitúa a España en el puesto 22 de
la Unión Europea (UE), bastante por debajo de la media europea, situada
en el 2%. Aunque la subida salarial que aplicarán las empresas
españolas el año que viene será una de las más
elevadas de Europa (4,3%), ésta se verá recortada por la
inflación anual estimada hace unos días en 3,7% por el IPCA,
indicador adelantado elaborado por el INE. A nivel mundial, los sueldos
subirán de media un 2,4% por encima de la inflación.
Los aumentos de sueldo en los países de Europa Occidental probablemente
permanecerán estables, mientras que los de Europa del Este serán
más elevados debido al mayor crecimiento económico que
están experimentando esos países. Grecia tendrá, por
tercer año consecutivo, la subida salarial más alta de los
países de Europa Occidental. Sus empleados verán como sus
salarios aumentan un 4,9%, que con una inflación prevista del 3%,
supondrá un aumento real del 1,9%.
Alemania, en la cola
Los trabajadores de Irlanda e Italia también tendrán aumentos de
sueldo sustanciales, del 4,2% y 4%, respectivamente, mientras que la
inflación estimada será del 2,4% y el 3,2%, lo que supone que
tendrán aumentos reales del 1,8% (Irlanda) y 2% (Italia). El crecimiento
más bajo se producirá en Alemania (2,1%), que con una
inflación prevista del 1%, significa una subida real del 1,1%. Los
aumentos en Europa del Este estarán entre los más elevados del
mundo. Lituania, situada en la posición 11 del ranking mundial, se
espera que tenga un incremento salarial del 8,5% y una inflación del 3%,
con un aumento real del 5,5%.
Los empleados de Letonia y Estonia tendrán aumentos del 8,3% y 7,5%,
respectivamente, mientras que la inflación prevista será del 5,3%
y 2,5%. Sus sueldos subirán en términos reales un 5,5% y 5%,
respectivamente. En el otro extremo está Malta, donde sus trabajadores
verán como sus salarios se incrementan un 1,7%, por debajo de la
inflación prevista, situada en 1,9%.
Los mayores incrementos
En otros ámbitos más exóticos, como India y Egipto, las
subidas serán de un 7,3% y 7,1% por encima de la inflación, que
presentan las subidas retributivas en términos reales más
elevadas del mundo junto con Lituania, con un 5,5%. En el otro extremo, las
subidas más bajas en términos reales se producirán en
Malta (-0,2%), Nicaragua (0%) y Turquía (0,3%). España
tendrá la quinta subida más baja de los 70 países
analizados (0,6%).
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Publicado por La Verdad de Murcia, el 3 de octubre de
2005
Autor: Redacción |
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