| CC. OO. y UGT exigen al Gobierno que presente
una propuesta de reforma laboral |
Advierten de la dificultad de llegar a un acuerdo
por la exigencia de la patronal de abaratar el despido
El Gobierno debe presentar en los próximos días o semanas un
documento con sus propuestas para la reforma del mercado laboral. Así se
lo exigieron este lunes los secretarios generales de UGT y CC. OO.,
Cándido Méndez y José María Fidalgo, quienes
advirtieron de que de lo contrario será «muy difícil»
alcanzar un acuerdo. Las negociaciones con el Ejecutivo y la patronal CEOE
atraviesan, según los líderes sindicales, su momento más
«complicado y confuso» y es necesario comprobar si los interlocutores
pueden «hablar en serio».
Los máximos responsables de las centrales de trabajadores se reunieron
para evaluar el estado del proceso de diálogo social y, en comparecencia
conjunta, concluyeron que la situación está estancada y que el
Gobierno debe pronunciarse para hacerla fluir de nuevo. Fidalgo, más
moderado, sostuvo que se trata de una «invitación», mientras
que para Méndez constituye una «obligación» del
Gabinete de Rodríguez Zapatero adoptar esta iniciativa.
Los secretarios generales de los sindicatos mayoritarios defendieron con
contundencia que es necesario revitalizar las negociaciones, pero no quisieron
mostrarse demasiado críticos. Así, aseguraron que no presentaban
su reivindicación como mecanismo de «bloqueo» al Gobierno.
Compromiso de las partes
Tampoco quisieron 'quemar' todos los puentes con la patronal. En este sentido,
reiteraron que la declaración conjunta que firmaron en La Moncloa el 8
de junio del año pasado recogía el compromiso de las tres partes
de potenciar de forma conjunta la competitividad de la economía, la
calidad en el empleo y la cohesión social. «Me atengo al
reglamento, que conviene no cambiar a mitad del partido», mantuvo Fidalgo,
en contra de la posibilidad de que el Ejecutivo legisle sin acuerdo.
Los líderes sindicales se mostraron favorables a hablar todo lo
necesario para alcanzar pactos, pero matizaron que no quieren «dar un
espectáculo». Recordaron que UGT y CC. OO. presentaron un documento
con sus propuestas el pasado abril, y precisaron que ahora exigen lo mismo de
sus interlocutores no por «rabieta o capricho», sino como prueba de
actitud «democrática».
Empleo de calidad
Méndez y Fidalgo entienden que el objetivo de la mesa de reforma laboral
es la mejora de la calidad en el empleo, particularmente afectada por la
elevada tasa de temporalidad (en torno al 33%). Los sindicatos creen que esta
situación solo se puede solventar con una serie de medidas legislativas,
como la reforma del contrato de obra y servicio, la limitación del
encadenamiento de contratos temporales, y regulación de las contratas y
subcontratas.
En su opinión, CEOE se ha «escorado» y ha introducido en el
debate el abaratamiento del despido y de los costes laborales, porque
está más preocupada por el «balance» de las empresas
que por la competitividad de la economía.
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Publicado por Norte de Castilla, el 11 de octubre de 2005
Autor: Elisa García |
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