| El humo como riesgo laboral en la
hostelería |
Quince días después de la entrada
en vigor de la nueva ley reguladora de la venta, suministro y consumo del
tabaco y de la normalidad con la que se ha impuesto la nueva norma, los
sindicatos han hecho hincapié en algunas de sus lagunas, como la
desprotección de los trabajadores de la hostelería que deben
desarrollar su labor en un puesto de trabajo con humo, para la que la ley no
incluye alternativa alguna.
Ante esta situación, el sindicato CC OO en L' Alacantí- Les
Marines plantea que la exposición al humo del tabaco se contemple como
un riesgo laboral en el sector hostelero, «al igual que sucede con otros
elementos cancerígenos, a efectos de cambio de puesto de trabajo o de
solicitud de incapacidad, por ejemplo», señala Salvador Roig,
responsable de Comunicación y Formación del sindicato.
El secretario general de la patronal alicantina (Coepa), Javier López
Mora, considera que «la medida no es del todo descabellada, sería
algo a estudiar como elemento nocivo que es, que tendrá que tenerse en
cuenta en el paquete negociador del proceso de convenio colectivo del
sector».
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Publicado por Levante-emv, el 15 de enero de 2006
Autor: África Prado |
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