| Migraña, un problema laboral |
La primera encuesta internacional sobre el
impacto de la enfermedad reveló que los afectados se ausentan, en
promedio, más de 30 días por año, es decir, pierden un mes
de trabajo por este mal
La migraña se caracteriza por el dolor de cabeza muy intenso asociado a
náusea y/o vómito, con gran intolerancia a la luz y al ruido.
Esta enfermedad afecta en México aproximadamente a 12 millones de
mujeres y a 4 millones de hombres.
La primera encuesta internacional sobre el impacto de la enfermedad
reveló que la mayoría de los pacientes (96%) sufren al menos una
crisis de migraña al mes. Así mismo se tienen datos de que el 91%
de los pacientes reporta que este padecimiento afecta de forma importante sus
actividades cotidianas (53% severa/reposo en cama y 38% algo de deficiencia).
Las pérdidas económicas relacionadas con la enfermedad son
extremadamente altas, la mayoría de ellas se deben al ausentismo
laboral. Un estudio alemán (Gobel 1995) revela que los afectados por la
migraña se incapacitan, en promedio, más de 30 días por
año, es decir, pierden un mes de trabajo a causa de sus dolores de
cabeza.
El 81% de las personas que padece migraña se encuentra entre los 25 y 64
años de edad, es decir, en la etapa más productiva de la vida.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la
migraña está clasificada como una de las 20 enfermedades
crónicas más discapacitantes y por ello es un mal que afecta
directamente la vida laboral de quien lo padece.
Hoy en día existen nuevas terapias para el tratamiento de la
migraña, dentro de ellas se encuentra Eletriptan, con más de tres
años de experiencia en el mercado.
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Publicado por El Economista.com.mx, el 10 de enero de
2006
Autor: Redacción |
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