| CC. OO. vincula la siniestralidad laboral a la
falta de inspectores |
La falta de inspectores de Trabajo y la
táctica que emplean las empresas de contratar los servicios de
prevención de riesgos laborales con terceros en lugar de
'interiorizarlos' son las dos causas a las que Comisiones Obreras atribuye que
los accidentes laborales en Zamora, lejos de disminuir como en el resto de
Castilla y León, sigan en aumento.
El número total de accidentes laborales registrados en la provincia el
año pasado aumentó un 11,08 por ciento, la peor media del
conjunto de Castilla y León, que está en el 5,57 por ciento. De
los 2.744 trabajadores accidentados durante el año 2005 en Zamora cuatro
fallecieron, según los datos oficiales facilitados por la Junta de
Castilla y León, y cinco según Comisiones Obreras, 'ya que una de
las víctimas de accidente laboral ocurrido el pasado mes de julio
murió a los tres días y la Junta no lo cuenta porque solo incluye
en la estadística de mortalidad a los trabajadores que perecen a las 24
horas de producirse el siniestro' explica el secretario de acción
sindical de CC. OO. de Zamora, José Antonio Bartolomé
Cachón.
Aunque el número de siniestros mortales ha descendido respecto del 2004,
año en el que se contabilizaron siete muertos en sus puestos de trabajo,
son los accidentes graves, en franca progresión, 'los que verdaderamente
dan una idea de lo que está ocurriendo en Zamora en materia de
prevención de riesgos laborales', subrayó el sindicalista.
Aquí se han contabilizado 49, con lo que han aumentado un 16,33 por
ciento respecto del año 2004, en el que fueron 41 los siniestros de
gravedad.
La tendencia es completamente contraria a la registrada en el resto de la
región, donde los accidentes con heridos de gravedad han descendido un
9,56 por ciento.
Construcción
El sector de la construcción, con 934 accidentes, 11 de ellos graves,
sigue encabezando la lista de los de mayor riesgo, con un aumento porcentual de
accidentes graves del 36 por ciento frente al descenso experimentado en el
conjunto de Castilla y León, de un 7,86 por ciento. Comisiones Obreras
alerta también de que el sector agrario ha alcanzado un elevado
índice de siniestralidad grave en la provincia (17 trabajadores con
lesiones muy importantes), con un incremento del 23,53 por ciento. En la
comunidad autónoma ese mismo porcentaje es de descenso.
Pero el mayor desfase, apunta Bartolomé, es en los accidentes ocurridos
en el trayecto al trabajo o en viajes por motivos laborales, los denominados
accidentes 'in itinere'. Así como en Castilla y León se mantienen
las cifras, en Zamora el incremento es del 66 por ciento. Se produjeron en la
provincia 144 accidentes en el trayecto al trabajo, de los que seis fueron
graves, aunque ninguno fue mortal, al contrario que lo que ocurrió en el
2004.
Es en el apartado de enfermedades profesionales donde la tendencia de
crecimiento se invierte. Mientras que en la región el número se
incrementa en un 2 por ciento, en Zamora descienden un 9,41 por ciento, al
pasar de 93 a 85.
Comisiones Obreras considera que la única forma de reducir la
estadística de siniestralidad laboral es 'interiorizar la
prevención, tanto en los empresarios como en los trabajadores.
Aquí la externalización es la norma: se contratan servicios de
prevención de riesgos laborales para que parezcan ajenos a la actividad
de la empresa, cuando la obligación es la contraria'. Al mismo tiempo se
ve como una medida imprescindible 'potenciar la labor inspectora, pues faltan
medios para luchar contra los accidentes laborales. Se tiene que aumentar la
dotación de la Inspección de Trabajo para salud laboral'.
Jornadas excesivas
Asimismo, para reducir los accidentes por desplazamientos se considera
fundamental controlar la duración excesiva de las jornadas de trabajo
'así como los sobreesfuerzos, que muchas veces terminan en
infartos'.
Comisiones proseguirá la campaña para reducir los accidentes. Uno
de los objetivos es, de cara a las próximas negociaciones colectivas,
introducir en los convenios la legislación básica de salud
laboral, así como continuar la formación de los delegados
sindicales. En este sentido, el próximo día 17 de febrero
habrá en el hotel NH un nuevo encuentro en el que medio centenar de
delegados abordarán la incapacidad laboral.
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Publicado por Terra Actualidad, el 6 de febrero de 2006
Autor: Vocento |
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