| CC OO detecta nuevas formas de precariedad
laboral entre los jóvenes |
Comisiones Obreras de Oviedo ha detectado nuevas
formas de precariedad laboral entre los jóvenes que van más
allá de la temporalidad de los contratos. Según el sindicato,
dicho sector representa alrededor del 27% de la población activa, y
padece en sus puestos de trabajo de otros factores discriminatorios:
«Relaciones jerárquicas abusivas; insuficiencia del salario;
elevada siniestralidad; desencuentro entre la formación adquirida y el
trabajo desempeñado; incapacidad para encarar un proyecto de
emancipación; o la flexibilidad horaria impuesta por requerimientos
empresariales», cita el comunicado.
El sindicato considera «prioritario» un «plan de choque contra
la precariedad y por el empleo en el municipio». Dicha iniciativa
debería ser negociada con «todos los implicados», esto es,
Ayuntamiento, patronal y sindicatos. El plan, añade Comisiones, tiene
que atender «las peculiaridades» del mercado laboral local, donde
«uno de cada cinco desempleados tiene titulación
universitaria».
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Publicado por El Comercio Digital, el 14 de marzo
de 2006
Autor: Redacción |
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