| El ex jefe de Adeslas dice que el acoso sexual
fue montado para despedirle |
Cuatro empleadas ratificaron ayer en el juicio
por despido del jefe provincial que éste las sometió a
tocamientos en la cena de Navidad
Cuatro trabajadoras de la compañía de seguros Adeslas ratificaron
ayer que el ex jefe provincial las sometió a tocamientos sexuales
durante la cena de Navidad celebrada el pasado diciembre en un hotel de la
capital. El hecho motivó la apertura de un expediente disciplinario y el
despido del directivo, cuyo letrado intentó demostrar que todo se
debió a "un montaje" que aprovechó el máximo
responsable de la empresa para acabar con su subordinado.
El titular del Juzgado de lo Social 2 de Granada deberá decidir ahora si
da el visto bueno al despido del anterior jefe provincial, tal como solicita la
empresa, o declararlo nulo de pleno derecho si da por probada una presunta
conspiración urdida por el director de zona de Andalucía Oriental
con la coordinadora de las agentes de ventas que denunciaron el hecho.
Cuatro de las cinco empleadas que un primer momento denunciaron ante la empresa
y en vía penal haber sufrido los tocamientos recordaron ayer nuevamente
las circunstancias que tuvieron lugar la noche del pasado 16 de diciembre.
Según su testimonio, el jefe provincial de Adeslas fue realizando
diferentes tocamientos sobre ellas a lo largo de la noche. Mientras a unas les
acarició pechos o caderas a otras les tocó las rodillas o se
restregó con ellas por detrás. Otra trabajadora del centro
médico explicó que le metió la mano por debajo de la
camiseta.
Al día siguiente las afectadas relataron los hechos en un escrito que
entregaron al director de zona, superior jerárquico del jefe provincial,
y exigieron a la compañía que tomara medidas. La empresa
envió desde Madrid a un directivo para instruir un expediente
sancionador que culminó con el despido del presunto acosador.
El letrado de Adeslas argumentó que no cabía otra medida ya que
el directivo había transgredido la buena fe contractual y había
degradado a las empleadas sirviéndose de su superioridad
jerárquica.
Sin embargo, una de las trabajadoras que en un principio denunció los
abusos se desmarcó del resto. Ayer aseguró que se sintió
"un poco coaccionada" por la coordinadora del grupo, que le dijo que
de esta manera iban a despedir al jefe provincial. "Ética y
moralmente no podía seguir con algo que no había ocurrido",
dijo en la vista ante las miradas atónitas de sus ex compañeras,
ya que en marzo dejó la empresa. En su caso no denunció
penalmente los hechos.
Por su parte, en sus conclusiones, el letrado del despedido aseguró que
"se ha hecho una construcción artificiosa de unos hechos
imputados" con el fin de construir "un puente de plata para hacer lo
que se venía persiguiendo desde hacía muchos meses:
despedirle". Recordó que tiempo antes su cliente llegó a
quejarse ante la dirección nacional de que se sentía perseguido y
humillado por el director de zona.
A pesar de esos argumentos, el fiscal no apoyó la demanda de nulidad del
despido solicitada.
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Publicado por Granada Hoy, el 5 de abril de
2006
Autor: Mohamed El Khattat |
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