| CC OO reconoce que la reforma laboral no
reducirá la temporalidad |
El acuerdo sobre reforma del mercado de trabajo
está a punto de lograrse. Todos desean que la esperada firma se produzca
antes de la celebración de la Fiesta del Trabajo el 1 de mayo. No
obstante, los agentes sociales, que durante más de un año se han
estado reuniendo para lograr la ansiada reforma del mercado laboral, no esperan
un gran texto. Así lo constató ayer José María
Fidalgo, secretario general de Comisiones Obreras en la presentación del
informe al Consejo Confederal al afirmar que «el acuerdo posible
será poco ambicioso».
En la misma línea se expresó Fernando Lezcano, portavoz de la
Comisión Ejecutiva y secretario confederal de Comunicación.
Lezcano se refirió a la reforma laboral como «la reforma
posible» ya que aunque no satisface a ninguna de las partes (Ministerio de
Trabajo, sindicatos y empresarios) es la posible porque se ha encontrado un
común denominador que equilibra los intereses entre los tres actores.
El representante de Comisiones Obreras reconoció también que la
futura reforma tendrá efectos «saneadores» pero no
logrará reducir la temporalidad. Precisamente, la temporalidad ha sido
uno de los caballos de batalla de los sindicatos en estos 12 meses de
negociaciones. Las tres partes han logrado cerrar cuatro bloques principales
que figurarán en el texto final.
El pacto prevé medidas que limiten el encadenamiento de contratos de
forma que los trabajadores que durante 30 meses ocupen un mismo puesto durante
24 meses con 2 o más contratos temporales pasen a indefinidos; definir
en el Estatuto de los Trabajadores de la cesión ilegal de trabajadores y
una ampliación de los derechos sindicales en las contratas que comparten
centros de trabajo.
Además, se discute la posibilidad de eliminar el contrato de
inserción, reforzar la dotación humana de la Inspección de
Trabajo, ampliar hasta el 2008 la conversión de contratos temporales a
fijos, bonificar el empleo indefinido, mejorar la protección por
desempleo y las prestaciones del Fogasa y fijar un nuevo subsidio por desempleo
de seis meses para los mayores de 45 años sin cargas familiares.
Última hora. La Semana Santa ha servido para avanzar en un texto y en
estos días se última el documento definitivo. En la tarde de ayer
el Ministerio de Trabajo sirvió de sede para una de las convocatorias
finales a la que acudieron los negociadores de cada parte.
Por otra parte, la Junta Directiva de la organización empresarial CEOE
celebra hoy su reunión mensual. La comisión de Asuntos Laborales
informará a los empresarios sobre la marcha del diálogo social,
la mesa de reforma laboral y la de Seguridad Social. También la
CEOEcriticó que se hable de que la reforma sea un
«miniacuerdo», y subrayó la importancia de que cuente con el
consenso de todos.
Por su parte, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez
Zapatero, aseguró ayer también que el acuerdo está muy
cerca y añadió, en contra de la tesis de Fidalgo, que tras el
acuerdo se cambiará «el signo histórico de la
temporalidad».
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Publicado por La Razón, el 26 de abril de
2006
Autor: L. Puig |
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