| “La Región no se puede enriquecer a
costa de la precariedad del trabajador” |
José Luis Romero de Jódar considera
“incoherente e indignante” que la Comunidad alcance cotas de riqueza
“nunca vistas” y que la situación y el bolsillo de los
trabajadores no mejore al ritmo de la economía regional. Recordando a
Huxley, Romero cree que “en un mundo feliz no existiría el Primero
de Mayo”
- ¿Qué signifIca la festividad del Primero de Mayo para la cabeza
visible de CCOO en la Región?
- Fundamentalmente, el Primero de Mayo es un día de
reivindicación. Es el único día de reivindicación
laboral internacional, que no existiría si viviéramos en un mundo
feliz.
- ¿Cuáles son los problemas a los que se enfrentan los
trabajadores en la Comunidad hoy en día?
- Pues principalmente la calidad del empleo. Se crea empleo, sí, pero
es un empleo precario y que no parece adaptado a los tiempos que vivimos. Que
cuatro de cada diez trabajadores esté con contrato temporal es una
verdadera indecencia. No es coherente. Estos datos de la temporalidad laboral
en Murcia son propios, e incluso justificables, en regiones empobrecidas, pero
el de esta Comunidad no es el caso. Todos sabemos qué cotas está
alcanzando la economía regional y no es normal que el empleo se mueva en
situaciones tan precarias. El empresario tiene un importantísima
responsabilidad que no puede eludir, porque hay que equiparar la bonanza del
empresariado regional con las condiciones de sus empleados.
- ¿Qué se hace desde CCOO para cambiar estas situaciones de
precariedad en el empleo?
- Se hacen cosas a través del diálogo social con el Gobierno
regional y con el Gobierno de la nación. Intentamos poner en marcha y
que se adopten las medidas necesarias para atajar los problemas que tiene el
trabajador y concienciar a los empresarios que con los contratos temporales es
muy difícil sacarle productividad a las empresas, porque los empleados
no se centran, hay más preocupación por tu futuro laboral que por
hacer bien el trabajo, y eso merma la capacidad de crecimiento de las
compañías.
- ¿Qué opinión le merecen los datos de siniestralidad
laboral en los primeros meses del año en la Región y qué
cabe hacer al respecto?
- Es que está unido. La siniestralidad es una consecuencia de la
temporalidad, y hay que atajar el problema por la raíz. Hay que cumplir
la ley de prevención y mejorar la calidad del trabajo desde el
principio. El perfil del fallecido en accidente de trabajo casi siempre es el
mismo: joven y con contrato temporal, por eso hay que introducir mejorar en ese
sentido.
- ¿Qué nota se merece la situación del trabajador en la
Región?
- Aprobamos por los pelos. Hay más trabajo pero sigue sin haber poder
adquisitivo en las familias.
- ¿Y la patronal?
- Deficiente. No es de recibo que se crezca de esta manera y los trabajadores
no obtengan beneficios, aunque siempre hay excepciones.
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Publicado por El Faro de Murcia, el 1 de mayo de
2006
Autor: Daniel Vidal |
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