| El Índice Laboral Manpower augura un
modelo ocupacional basado en la inmigración |
La 28ª edición del Índice
Laboral Manpower revela que España pasará de un modelo
ocupacional basado en la población nativa a otro dependiente de la
población inmigrante. El estudio presentado hoy, asegura que más
del 50% del crecimiento de la población activa en los últimos
años diez proviene de la inmigración, ya que de los 4,7 millones
de nuevos activos entre 1995 y 2005, sólo 2,3 millones fueron nativos.
El catedrático de Economía Aplicada de la Universidad
Autónoma de Barcelona, Josep Oliver, encargado de presentar el estudio,
apuntó que los motivos de este crecimiento son el descenso de la tasa de
natalidad sufrida en España desde finales de los años setenta
conjugada con la aceleración de la demanda de ocupación que
subyace del crecimiento de la economía.
La coincidencia de estas dos circunstancias, que el profesor Oliver
llamó 'efecto llamada', explicaría que la inmigración
acapare el 88% del crecimiento de la población potencialmente activa en
este periodo, y que desde el año 2000 se haya acusado un agotamiento de
la mano de obra en la población comprendida entre los 16 y los 39
años.
Oliver expuso también que si la tasa de actividad española ha
centrado su crecimiento en el grupo de edad de más de 45 años,
caminamos hacia un agotamiento de la población activa española,
que hará que el modelo ocupacional dependa de los potenciales
trabajadores más jóvenes, mayoritariamente inmigrantes. De hecho,
la población inmigrante ha absorbido el 34% de los nuevos empleos en los
últimos diez años, de los cuales el 40% los han ocupado
extranjeros de entre 25 y 39 años.
PREVISIONES EN EL MODELO OCUPACIONAL
Ante este 'choque migratorio', el profesor Oliver señaló que
España se va a 'convertir inexorablemente en una población
mestiza', por cuanto es necesario cubrir el 'agujero demográfico'
existente con población no nativa que aporte los activos que el
progresivo crecimiento de la economía demanda.
Oliver se refirió también a los posibles cambios que
podría introducir la reciente reforma laboral por cuanto tratará
de mitigar la temporalidad, ligada tradicionalmente a la población
inmigrante. En su opinión, 'el efecto será nulo' ya que
prescindir de la población inmigrante supondría, dada la
necesidad de activos, ajustes salariales imposibles.
Asimismo, se refirió a las últimas decisiones de la UE por las
que se permite el libre tránsito de trabajadores procedentes de los
últimos países asociados. En esta línea, el
catedrático apuntó la alta cualificación de los
trabajadores de Europa del Este y aseguró que se trata 'medida
sensata'.
Por último, manifestó que a medio plazo sería razonable
una contratación en los países de origen de los inmigrantes con
el fin de mejorar la calidad de los nuevos activos que seguirán
sumándose 'de forma creciente' en los próximos años.
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Publicado por Actualidad Terra, el 10 de mayo de
2006
Autor: Europa Press |
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