Leido en....- De Sol a Sol
La libertad, bien...¡mientras no se use!
Han transcurrido ya semanas desde los acontecimientos que marcaron el pasado 1º de Mayo en Palencia. Buena ocasión para reflexionar cuando los hechos confirman la opción represiva adoptada por Gabriel Castañeda, subdelegado del Gobierno, y las direcciones de CCOO y UGT.

Si suponíamos que la libertad de expresión era un derecho constitucionalmente garantizado podemos dejar de suponerlo porque la libertad está bien…¡mientras no se use!, como demuestran los hechos.

Así, buena parte de la veintena de jóvenes que manifestaron el 1º de mayo su rechazo a la Reforma Laboral, la precariedad y la crítica a las enormes subvenciones que consolidan a CCOO y UGT como sindicatos mayoritarios vitalicios, han sido puestos a disposición judicial, incluidos los dos estudiantes detenidos el l8 de mayo a la puerta de sus institutos

Las organizaciones juveniles que recientemente participaron en la jornada promovida por el Consejo de la Juventud se quejaban ante los medios de la apatía juvenil, de la falta de participación política de los jóvenes, etc. ¿De qué extrañarse cuando los jóvenes más activos emigran o son acosados y sancionados judicialmente precisamente por ser activos?

Quienes el 1º de mayo del 2006 expresaron su repulsa ante una Reforma Laboral negociada en secreto por quienes pretenden representar al conjunto de los trabajadores/as y organizaciones sindicales, han sido puestos a disposición del juez.

Aunque la desindustrialización haya despoblado Palencia (que ya esta lejos de los 80.000 habitantes de hace años), la educación y la conciencia cívica deberían alejarnos definitivamente de la uniformidad y el caciquismo predemocráticos. Los hechos indican que no es así ya que el uso de la libertad por los ciudadanos se castiga.

La libertad de expresión no es propiedad privada de los cargos electos del Gobierno, Ayuntamiento y Diputación y tampoco es propiedad de los Sindicatos mayoritarios, la libertad de expresión es un derecho del pueblo soberano y quien castiga su ejercicio demuestra su talante autoritario bajo el disfraz democrático.

Cuando se ganan unas elecciones , todo son palabras bonitas, pero algunos en el ejercicio de su cargo las olvidan y usan su cargo para reprimir y se olvidan de que su cargo es para representar a todos/as y no sólo a los que le lloran sin razón, porque ellos con sus firmas sí que condenan a una juventud precaria y que sabe que sus derechos laborales no existen y cuando existen, no se respetan; una juventud en manos de las ETTS, que saben que los sindicatos mayoritarios no les defienden en una situación en que la brecha entre fijos y precarios es mayor cada día.

Esos jóvenes también saben que en Francia gente de su generación ha tirado por tierra el contrato de primer empleo y saben que España no va bien, ni ayer ni hoy, porque de nuevo la Reforma Laboral abarata el despido y amplía las subvenciones a los empresarios mientras reduce las indemnizaciones a los trabajadores/as por fin de contrato y legaliza nuevas agencias de contratación, además de mantener el despido libre. Esos jóvenes saben de las claudicaciones sindicales en Renault, Fontaneda, Azucareras, Alfacel, etc. Y rechazan que quienes son blandos con la patronal, saquen pecho ante los más desfavorecidos, que se atrevieron a exigir lo suyo en el día de todos los trabajadores/as el1º de Mayo.

Para Gabriel Castañeda y las direcciones de CCOO-UGT la solución parece ser silenciar a los precarios, a los disidentes, por eso han exigido detenciones y juicios….. Les recomendaría reflexión en lugar de represión. Para el sindicalismo alternativo, del que forma parte CGT, el reto es entender y apoyar a esa nueva clase obrera que no da a nadie cheques en blanco, que combate la precariedad desde los ámbitos social y sindical, apoyar a esa joven clase obrera que, en toda Europa, empieza a escribir su propia historia aunque les pese a los dinosaurios y a los burócratas.


Publicado por Diario Palentino, el 6 de junio de 2006

Autor: Emiliano López
  Boletín Laboral.
  

Suscríbase y reciba noticias,    jurisprudencia, convenios, etc

 
 
 
 
 
 
 
 

Atención al Visitante

 

Link

Optimizado IE 4.0 800X600

Ayuda Laboral a su servicio desde 1998

Aviso Legal

Diseño Orbyta Media Consultas Creación Web