| Trabajo sindical tras la vida laboral |
Los trabajadores y trabajadoras que
después de su laboral vida activa pasan a la jubilación o las
personas trabajadoras que por problemas de salud pasan a ser pensionistas,
lógicamente consideran esta nueva etapa de su vida como un periodo de
merecido descanso.
Para ellos y ellas es el momento para disfrutar de la familia, las amistades y
de las actividades que siempre se quisieron hacer pero para las que nunca
tuvieron tiempo.
Y mientras en la vida laboral activa reconocen el trabajo sindical, valoran la
afiliación a un sindicato y el papel que desempeñan las
organizaciones sindicales en la defensa y mejora de las condiciones de trabajo,
cuando aquella finaliza dan también por acabada la relación
sindical, como si entre ellas existiera una relación causal.
Sin embargo, respetando y valorando la nueva realidad posterior a la etapa
laboral, hay razones para mantener la afiliación a los sindicatos de
clase o para acercarse a ellos si no se ha hecho antes. Así, su
contribución es esencial en cuestiones tan relevantes como la defensa de
servicios sociales y socio-sanitarios suficientes y de calidad, los programas
de participación social y cultural, la accesibilidad en el transporte y
en la edificación o la mejora de pensiones. A pesar de las indudables
mejoras que desde 1977 se ha logrado con el trabajo sindical, todavía
hay carencias que sólo se irán resolviendo si se demandan y
defienden desde el ámbito sindical.
¿Cómo si no se hubiera llegado a plasmar la acción
protectora de la atención a las situaciones de dependencia en una ley de
la importancia de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y
Atención a las Personas en situación de Dependencia, ahora en
trámite parlamentario? ¿Hubiera sido posible en Extremadura la
firma del III Acuerdo de Política Social si no hubiera sido una
prioridad sindical? Y qué decir del acuerdo sobre Seguridad Social,
recientemente firmado, que permitirá seguir avanzando en que las
pensiones sean cada vez más un instrumento de calidad de vida para los
pensionistas, de cohesión social y territorial y de solidaridad
intergeneracional.
Es necesario seguir desarrollando iniciativas y actividades de defensa e
impulso de los derechos de las personas pensionistas y jubiladas y que
éstas sigan desempeñando un papel activo en la vida sindical, que
está preparada para ello gracias a la existencia de organizaciones como
la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO.
Sólo tenemos que convencernos de que cuando a las personas se nos acaba
la vida laboral activa, con nuestra dedicación podemos continuar
contribuyendo en la construcción de ese estado de bienestar que hoy la
mayoría de nuestra sociedad disfruta.
*Coordinador de la Comisión de Pensionistas y Jubilados de CCOO
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Publicado por El Periodico de Extremadura, el 21
de junio de 2006
Autor: Reyes Ramos |
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