| Una asesoría niega ante el juez que
despidiese a una joven por hablar gallego |
El Juzgado de lo Social número dos de
Pontevedra dejó ayer visto para sentencia el caso de Montse Irago, la
joven que denunció haber sido despedida de una asesoría
pontevedresa por hablar en gallego. Solicitó la nulidad del despido por
una supuesta vulneración de derechos fundamentales por
discriminación idiomática.
La firma, según trascendió ayer, negó que la
rescisión tuviese algo que ver con cuestiones idiomáticas.
Así, todo parece indicar que los responsables de la asesoría
consideraron que la demandante no estaba cualificada para el puesto de trabajo
que tenía que desempeñar.
Por su parte, Montse Irago reiteró la versión que había
mantenido en su comparecencia pública cuando dio a conocer su caso. En
aquella ocasión, sostuvo que la entrevista de trabajo se realizó
en gallego en una empresa de selección de personal.
Añadió que, días antes de incorporarse al puesto, la jefa
le habría advertido de que no podría hablar en gallego ni con los
compañeros ni con los clientes. Una semana más tarde
recibió la carta de despido. Pidió explicaciones a la gerente de
la asesoría y «díxome que xa me tiña advertido que
non podía falar en galego».
|
|
Publicado por La Voz de Galicia, el 13 de julio
de 2006
Autor: Redacción |
|
|
 |
|
