| CGT dice que Comes no acata la sentencia que
anula las diferencias por antigüedad |
Los trabajadores han presentado denuncias en el
Juzgado de lo Social La formación sindical se ha ofrecido al
diálogo con la empresa de transportes
La sección sindical de CGT han denunciado que la empresa Transportes
Generales Comes está creando una situación conflictiva, puesto
que, según esta organización, se niega a cumplir las distintas
sentencias judiciales, tanto del Tribunal Superior de Justicia de
Andalucía, como del Tribunal Supremo, que han anulado el artículo
10 del convenio colectivo que creaba una discriminación salarial entre
los trabajadores por una doble escala en la antigüedad.
La formación sindicalista eleva sus quejas por la negativa de esta
compañía de transportes a ejecutar la sentencia. Este hecho,
según ha argumentado CGT, ha motivado la presentación de
denuncias en el Juzgado de lo Social.
Además, han manifestado que una de las denuncias presentadas ante la
justicia se ha ganado en el Juzgado de lo social número 3 de la capital
hispalense. «A pesar de ello, la empresa mantiene su actitud, recurriendo
las sentencias y retrasando el pagar lo que debe a los trabajadores», han
indicado desde este sindicato.
Por otra parte, esta organización ha anunciado que ayer se ha visto en
la sala número 1 de Cádiz otra reclamación de 24
trabajadores de Transportes Generales Comes. «La empresa ofrecía a
alguno de ellos, en tono, sarcástico, la cantidad de cero euros por este
contencioso».
«Esta actitud de la empresa de burla de los trabajadores y de la justicia
está provocando tensiones en la plantilla que pueden desembocar en un
conflicto ante la próxima negociación del convenio, con su
repercusión en los usuarios», han destacado desde CGT.
Medidas en contra de la empresa podría provocar que ciudadanos,
habituales del transporte público, del Campo de Gibraltar no pudieran
desplazarse con total normalidad, debido a medidas emprendidas por los
trabajadores de esta compañía, que enlaza los municipios de la
zona.
Al mismo tiempo, han adelantado que ya está fijado para el
próximo 13 de septiembre el juicio en la sala de lo social del Tribunal
Superior de Justicia de Andalucía en Málaga por la
impugnación del artículo 16 del convenio, que establece
también una discriminación en el cobro del plus 'ad personam'.
Por último, han añadido que la sección sindical de CGT se
ofrece al diálogo, pero la respuesta, han apuntado, que está
encontrando por parte de la empresa, es «tensión, desprecio y
negativa a cumplir la propia legalidad. No vamos a ceder en la defensa de los
derechos de los trabajadores».
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Publicado por Sur Digital, el 5 de julio de
2006
Autor: Redacción |
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