| CC OO pide medidas para potenciar el mercado
laboral femenino en el Principado |
Comisiones Obreras de Asturias apuntó
ayer la «necesidad de poner en marcha políticas orientadas
específicamente hacia las mujeres, porque tanto este colectivo como los
jóvenes no pueden ser los marginados del mercado laboral».
Según el informe del mercado laboral asturiano que ha elaborado el
propio sindicato, en 2005,
se produjo un aumento moderado de la contratación de varones (2,3%). Por
contra, en el colectivo femenino el incremento de la contratación
resultó mucho más significativo al elevarse un 7,2%. No obstante,
CC OO constata que «la evolución de la calidad de la
contratación es muy dispar entre sexos». Así, entre los
hombres aumentó la contratación indefinida en un 8,8%, frente a
un avance moderado de la de carácter eventual en un 1,8%). En cambio, la
evolución de los contratos a mujeres fue mucho más negativa, al
caer la contratación indefinida un 1,3% y crecer la contratación
temporal un 7,9%. La secretaria regional de la Mujer de CC OO, Dolores
González, lamentó que, pese a las medidas legislativas, «las
mujeres siguen marginadas por el mercado laboral».
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Publicado por El Comercio Digital, el 30 de
agosto de 2006
Autor: Redacción |
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