| Las jubilaciones parciales se dispararán
un 50% este año |
La jubilación parcial volverá a
registrar en 2006, y por quinto año consecutivo, un fuerte incremento,
con un crecimiento del 50% respecto al ejercicio anterior, con 30.000 nuevos
jubilados parciales.
Los empresarios y los trabajadores están aprovechando los últimos
meses en los que podrán recurrir a la jubilación parcial antes de
que entre en vigor la nueva ley que endurece los requisitos de acceso a este
tipo de retiro anticipado. Según los datos oficiales de la
previsión de liquidación del Presupuesto de Seguridad Social, si
el segundo semestre del año evoluciona como el primero, 2006
finalizará con 30.000 nuevos jubilados parciales, un 50% más que
el año pasado. En 2005 su crecimiento fue del 32%
Desde la creación, en 2001, de esta modalidad de jubilación, que
permite reducir la jornada anual hasta un 85% y concentrar el 15% restante
(compatibilizando salario y pensión a partir de los 60 años),
más de 60.000 trabajadores han optado por ella.
Estos jubilados parciales cobran, además, una pensión media de
1.347,53 euros mensuales, casi el doble de la cuantía media del sistema
y un 54% superior a la percibida por los jubilados con 65 años. Pero el
éxito de esta jubilación obedece, sobre todo, a que cuando se
accede a la jubilación completa a los 65 años, no se recorta la
pensión, como en la jubilación anticipada ordinaria. Según
CC OO, la previsión de liquidación del presupuesto de 2006
'muestra un trato muy ventajoso de la jubilación parcial' y ya que su
elevado coste no permite generalizarla para todos los trabajadores antes de los
65 años, el sindicato considera que 'no es razonable la existencia de
esta figura que permite un trato discriminatorio, habitualmente a favor de los
trabajadores de grandes empresas'. De momento, la reforma de la Seguridad
Social, que entrará en vigor el próximo año, endurece los
requisitos de la jubilación parcial pasando de 15 a 30 los años
de cotización que se exigen al trabajador y exigiendo una
antigüedad de 6 años en la empresa.
Además, se obligará al empresario a que el trabajador que releve
al jubilado parcial reciba al menos el 65% de la base reguladora del que se
retira.
Fuerte superávit
Al margen del aumento de gasto que supone la jubilación parcial -la
Seguridad Social ya se gasta 8.000 millones de euros adicionales por esta
modalidad-, los datos de la previsión de liquidación de 2006
adelantan que, al igual que el pasado año, el superávit del
sistema ascenderá al 1,1% del Producto Interior Bruto (PIB).
Así, los excedentes sumarán este año 10.239,57 millones de
euros, lo que supone 3.300 millones más de lo previsto inicialmente en
el Presupuesto. Las pensiones crecen un 1,9% anual en diez años
¿Cuánto crecen las pensiones? Las cuentas públicas
preveían una subida media para este año del 6,8% nominal (3,2%
real, una vez descontada la inflación). Con datos oficiales, CC OO ha
calculado que, incluyendo 2006, la tasa anual acumulativa del crecimiento de
las pensiones en vigor en el periodo 1995-2006, es del 1,9% real, tras deducir
el crecimiento de los precios.
No obstante, el crecimiento de las cuantías de las nuevas pensiones en
2006 supera el de 2005, cuando el Ministerio de Trabajo manejó un
incremento anual del 7,7% real y del 12,9% en las pensiones de
jubilación. El motivo de este aumento 'anormal' fue la entrada de 80.000
pensiones del SOVI. Sin este efecto, el aumento anual de las nuevas pensiones
entre 1998 y 2006 fue del 2,5% real, 'que, de mantenerse, dificultaría
la sostenibilidad a largo plazo del sistema', dice CC OO.
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Publicado por Cinco Días, el 18 de octubre
de 2006
Autor: Raquel Pascual |
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